Moderators: Polly, Muiz, NadjaNadja, Telpeva, Essie73, ynskek, Ladybird
Princesj schreef:Douraque schreef:En als wij de grote directeuren dit geld niet betalen, vertrekken zij naar het buitenland waar die bonusregels niet gelden. Dan ben je als onderneming de dupe, je raakt je goede directeur/bestuurders kwijt door regels en dan ga je als onderneming je ook in het buitenland vestigen
Dit is ook gebeurd met Starbucks en gaat met nog veel meer onderneming ken gebeuren
Helemaal mee eens! In het buitenland word je nog gewoon betaald naar je prestaties. En dit is bij organisaties, maar ook bij banken, verzekeraars noem maar op.. Wil je goede mensen houden, zul je ze moeten betalen.
Douraque schreef:Dat is wederom niet waar. Een directeur neemt geen beslissingen zonder dat de Raad van bestuur of de Raad van Commissarissen is betrokken bij het besluit. Mocht dit toch nog zijn gebeurd, wat een minimale kans is, dan is besluit nietig ofwel heeft nooit plaatsgevonden. En dan wordt de bestuurder er zonder geld uitgezet. En je hoeft nooit een reden te geven aan het publiek als iemand ontslagen wordt
Die verhalen in de media staan 9 van de 10 keer vol met onwaarheden cq onvolledigheden
Het aantal "slechte" directeuren ten opzichte van de "goede" is zo minimaal dat het te verwaarlozen is