ruitje schreef:Ik snap iedereen he en misstanden moeten echt aangepakt worden... maar beseffen jullie je ook dat niet elke melding waar is? Dat er soms ook mensen onderling conflicten hebben en elkaar het leven willen zuur maken... of dat er mensen zijn met geestelijke problemen die dingen echt verkeerd zien.
Natuurlijk, en daar doe je dan goed onderzoek naar, zodat je met redelijke zekerheid een betrouwbare conclusie kunt trekken.
Citaat:Dat is in dit geval uiteraard niet, maar ik heb ook medewerkers gebroken aan mijn bureau gehad omdat ze zich met hart en ziel hebben ingezet en vals beschuldigd werden. Dat is ook heel erg heftig.
Als zij weten hoe zorgvuldig dergelijke dingen worden onderzocht, EN hoe sterk de cultuur is dat misstanden in dat opzicht gewoon niet makkelijk voor kunnen komen, hebben de medewerkers de beste bescherming.