Geplaatst: 23-09-17 14:56 Shadow0 schreef:verootjoo schreef:Overigens zijn vrouwen per definitie niet gelijk aan mannen. Gelijkwaardig wel. Maar gelijk niet, onze lichamen werken anders, onze hersenen werken anders, fysiek zitten we heel anders in elkaar.
De wetenschap is het niet met je eens hoor. Verschillen binnen de geslachten zijn veel groter dan tussen de geslachten, de overlap is erg groot. De fysieke verschillen zijn beperkt, en staan voor een groot deel onder invloed van hormonen, en zijn dus niet zo permanent (ontstaan voor een groot deel pas na de puberteit, nemen in de loop van het leven af, wisselen, kunnen beinvloed worden door medicijnen of hormoontherapie.)
Oftewel: onwaar.
Die hormoonconcentraties worden alleen bij het merendeel van de mensen wel door het biologische geslacht bepaald. Vrouwen maken wel wat testosteron aan, maar vrijwel nooit zoveel als mannen. Mannen hebben wel wat oestrogenen, maar vrijwel nooit zoveel als vrouwen of zo regelmatig fluctuerend als bij vrouwen.
Op dat gebied is er echt veel minder overlap tussen de geslachten dan je suggereert.
En ja, dat die verschillen deels door hormonen veroorzaakt worden, betekent dat je ze ook met hormoontherapie kunt versterken, kunt onderdrukken of kunt bijsturen. Dat hadden ze in Oost-Duitsland ook al in de gaten en was dan ook de reden dat hun sportsters een ongewoon mannelijke bouw hadden, opvallend veel lichaamshaar en onnatuurlijk veel medailles op vooral fysieke sportonderdelen.
Dat de geslachtsverschillen kunstmatig zijn te sturen, wil alleen niet zeggen dat die verschillen er niet zijn. Dat er ook (genetische) mannen bestaan die lichamelijk vrouw zijn omdat ze ongevoelig zijn voor mannelijke hormonen, is geen bewijs dat geslachtsverschillen niet bestaan. Integendeel, het laat zien wat voor enorme impact 'slechts' hormonen kunnen hebben, en wat zo'n defect voor invloed heeft.
5-40 jr) vrouw een reëel risico oplevert voor een werkgever om haar op korte termijn wegens zwangerschap of jonge kinderen minder te kunnen inzetten. Dan komt daar nog bij dat heel veel vrouwen, zelfs als je ze in eerste instantie voor een fulltime functie aanneemt, zodra ze kinderen hebben graag parttime gaan werken. Iedere euro die je dan als werkgever hebt geïnvesteerd, betaalt zich dan terug in minder resultaat dan bij een vergelijkbare werknemer waarvan het wel waarschijnlijk is dat hij fulltime blijft werken. 
Nu ja goed - deze discussie is nu wel offtopic. 
) Het rek met jurkjes en het rek met broeken (bijvoorbeeld) zal nog steeds gewoon apart staan hoor. Alleen zal er dan niet een bordje boven staan met ''voor meisjes'' of ''voor jongens''. 
