Waarom zou in godsnaam een bedrijf een hovenier in dienst nemen, als er een 'stagiaire' met behoud van uitkering komt schoffelen? En als een gemeente iedere keer opnieuw een uitkeringsgerechtigde aan kan leveren?
Dus NIET in het bedrijfsleven a.u.b.
Er is de afgelopen jaren zoveel wegbezuinigd. Daar kunnen uitkeringsgerechtigden prima werk doen, ieder naar eigen kunnen.
Ik stel me zelfs voor dat mensen zelf kiezen wat voor vrijwilligerswerk ze willen doen - in verzorgingstehuizen mensen helpen (dan loopt de zeik misschien niet van de bedden...), concierge op scholen, tafeltje dekje rijden enz....
Maar ook hier moet zeer goed opgelet worden, dat deze mensen niet in de plaats van betaalde krachten kunnen worden ingezet.
Dus iemand met een zorgindicatie kan best extra hulp gebruiken bij het boodschappen doen, maar de tijd waar zij recht op heeft, moet dan wel door een vaste kracht ingevuld worden.
Kiwiko misschien moet jij eens met je gemeente gaan praten.
