Bokt.nl

Indestal schreef:

Sizzle schreef:

Binnen een NL bedrijf zou ik wellicht nog een slagje toleranter zijn.
In een zwitsers bedrijf kan zo iemand gewoon niet functioneren. Hier leert ieder kind vanaf 4 jaar iedere dag de leraar(es) een hand te geven. Daarmee geef je een direct een teken diegene te respecteren (zo wordt het geleerd).
Hier geen hand geven is dus echt een soort wangedrag.

Zo ben ik ook opgevoed, als ik ging spelen bij een klaagenootje, moest ik naderhand bedanken en handje geven...maar ik merk dat dit een vorm van beleefdheid wat vervaagd is en over aantal jaar worden er helemaal geen handen meer geschud...evenzo als je in een restaurant komt en het personeel zegt HOI als begroeting...moet er nog aan wennen, maar is al meer ingeburgerd de laatste jaren..

Wel vind ik het irritant dat moslimgebruiken kennelijk zo doorgedrukt dienen te worden in onze samenleving...als een moslimman uit respect een westerse vrouw geen hand geeft, wie respecteert wie dan?

Citaat:

Maar het is toch raar om allerhande Christenlijke gebruiken wél te respecteren, maar die van een ander geloof niet?

Yipee schreef:

Ik had gelijk gezegd dat hij dan niet bij mijn bedrijf zou passen en dat we ons de tijd van een gesprek konden besparen. We gaan gelijk met elkaar om, of helemaal niet.

Ailill schreef:

Ik vind het persoonlijk lastig, als man zijnde kijk ik hier toch anders tegenaan. Stel nu, zoals in het geval van TS, die meneer legt netjes uit waarom en biedt zijn excuses aan (niet omdat ie fout zit/discrimineert, maar omdat hij waarschijnlijk zelf ook inziet dat hij jullie beide in een ongemakkelijke situatie plaatst). Is het dan echt zo moeilijk om als vrouw dat niet persoonlijk op te pakken? Ik vind geloof in dit geval zwaarder

dorothea schreef:

Recent hadden een collega (man) en ik (vrouw) een sollicitatiegesprek met een Marokkaanse jongen. Mijn collega schudde hij de hand, en toen ik met mijn hand uitgestoken stond moest hij zich verontschuldigen: hij geeft vrouwen geen hand. Uit respect, zo zegt hij, en hij hoopt dat ik mij er niet beledigd door voel. En hij verontschuldigt zich. En mijn eerste reactie is dat ik me wel beledigd voel, en derhalve niet bij het gesprek aanwezig wil zijn. En dat ben ik ook niet geweest. Mijn collega heeft het gesprek alleen gevoerd, waarbij de Marokkaanse jongen zich nogmaals verontschuldigd heeft. En het bijzondere is dat ik achteraf gezien veel milder ben, en zelfs spijt heb van mijn impulsieve eerste reactie. Aan de andere kant, wil ik wel samenwerken met iemand die mij, volgens de - voor mij - in Nederland geldende normen en waarden, niet eens een hand wil geven?
Pfff...moeilijk. Hoe zouden jullie gereageerd hebben in deze (voor mij nog nooit voorgekomen) situatie?

daantjuhhh schreef:

Of niet onder mij willen werken omdat ik vrouw ben? Ik vind dat respectloos.

Loretta schreef:

Ailill schreef:

Het is een lastig punt, die je van meer kanten kunt bekijken.

Dus je mag discrimineren als dat in een heel oud boek staat waar ook in staat dat slangen kunnen praten.

Er staat in die wet dat je iet mag discrimineren niet op godsdienst niet op huidskleur en ook niet op geslacht.
Wel lastig eigenlijk want alle religies hebben discriminatie diep in hun aderen zitten.

Yenni schreef:

Ik werk in de supermarkt aan de kassa en er kwam een man die Joods was. Hij gaf en nam geen geld aan en ook de kassabon moest ik neerleggen. Dit had ik nog nooit meegemaakt dus ik was een beetje overdonderd. De overige klanten vonden het ronduit asociaal hoe deze meneer zich gedroeg. Ik heb er niet te veel op gezegt..

Vjestagirl schreef:

Yenni schreef:

Ik werk in de supermarkt aan de kassa en er kwam een man die Joods was. Hij gaf en nam geen geld aan en ook de kassabon moest ik neerleggen. Dit had ik nog nooit meegemaakt dus ik was een beetje overdonderd. De overige klanten vonden het ronduit asociaal hoe deze meneer zich gedroeg. Ik heb er niet te veel op gezegt..

Heeft die man het gewoon uitgelegd? Want dan zou ik er niet zoveel moeite mee hebben. Wel als hij afblaft oid.

purny schreef:

waarom pakken joodse mensen dit dan niet aan? Heeft dit een bepaalde reden?

purny schreef:

waarom pakken joodse mensen dit dan niet aan? Heeft dit een bepaalde reden?

_black_rose_ schreef:

Jeetje wat een aannames allemaal,
Wie zegt dat deze knul geen leiding aan kan nemen van een vrouw alleen omdat hij haar niet de hand wil schudden? Dit zou men op zijn minst aan de jongeman moeten vragen alvorens er zomaar van uit te gaan.

Misschien heb ik eroverheen gelezen, voor wat voor soort functie kwam deze jongeman solliciteren? Dat deze jongen geen kapper of autoverkoper moet worden lijkt me duidelijk (fysiek contact/ hand schudden met een dame is hierbij onvermijdelijk) maar voor een functie in productie/ telefonische klantenservice/ etc kan hij toch best geschikt zijn?

En waarom zou hij niet binnen het bedrijf passen? Het vergt nog best wel wat karakter en doorzettingsvermogen om in Nederland (waar een hand geven toch wel de norm is) bij je overtuigingen te blijven en respectvol (lees: met uitleg en verontschuldiging) geen hand te geven. Afhankelijk van de functie zijn dat nu juist eigenschappen die je zoekt.

MizzMontana schreef:

Het gaat hier de hele tijd over de term “uit respect”, maar uit respect voor wie? Want als de ene partij het zou waarderen om een hand te geven als begroeting en iemand anders wil dat niet dan respecteer je dus niet de wens van de ander om een hand te geven

dees_daan schreef:

Ailill, gewoon uit interesse, hoe kijk jij dan tegen het wel of niet aannemen aan? Zou jij deze jongen aannemen?