het gaat erom dat ik als werkgever ZELF bepaal wie ik achter mijn receptie heb zitten, en dat een overheid voor mij niet uit gaat maken of dat met of zonder hoofddoek is, met of zonder kleurtje.... IK vind dat ik het recht heb om dat zelf te bepalen....... echter als je iemand afwijst omdat je een bepaald iets niet wil, dat je dan discrimineert en dus strafbaar bent.Als ik een tatooshop heb dan wil ik er iemand hebben met mooie tatoos (voor zover dat kan dan
) maar niet met een hoofddoek.Heb ik een islamitische boekhandel dan wil ik iemand met een hoofddoek, en geen tatoo's
zo simpel ligt het
Ja maar dan nog is het niet gewenst