Bokt.nl

bruintje123 schreef:

Boooo en die man die nog veel ergere dingen denkt, of misschien zelfs wel doet, maar ze niet uitspreekt op facebook staat nog steeds aan je deur.

elenaMM77 schreef:

bruintje123 schreef:

Boooo en die man die nog veel ergere dingen denkt, of misschien zelfs wel doet, maar ze niet uitspreekt op facebook staat nog steeds aan je deur.

dat voorkom je niet, nu niet, vroeger niet en in de toekomst niet.

je kunt mensen niet verbieden bepaalde dingen te denken..
je kunt wel ingrijpen als mensen bepaalde dingen doen.

waarschijnlijk is deze gast gewoon aan het schreeuwen geweest om te schreeuwen, meedoen met de populistische massa, schaapjes die brullen om het brullen en dacht hij het efkes af te toppen met een verwensing.. niet nadenken en gewoon brullen.. en ja.. nu heeft hij pijnlijke gevolgen van z'n gebrul. iemand vond zijn geschreeuw niet wenselijk en was bij machte dat buiten zijn eigen deuren te houden..

bedrijf kon niet veel doen aan het gedrag, maar wel het gedrag weren binnen hun bedrijf. En dat is hun vrijheid.. In de meeste gedragscodes op bedrijven staat ook duidelijk dat rascisme en dergelijken ongewenst gedrag zijn.. de man is een visitekaartje van het bedrijf.. Je kunt stellen 'maar dat is prive'.. maar dat is in dit geval niet zo.. zijn denkbeelden zijn nu openbaar en daarmee is hij niet meer van onbesproken gedrag en niet meer een visitekaartje..

stel je voor dat mohammed uit jouw stad had gezegd, alle Nederlanders mogen doodvallen jammer dat er niet meer doden zijn gevallen bij de MH ramp.. En de volgende dag staat hij aan je deur met een pakketje, daar wordt je toch misselijk van?

verootjoo schreef:

Onze Mohammed pakkettenbezorger is geweldig!! als je niet thuis bent maar hem in het dorp ergens anders tegenkomt krijg je alsnog je pakket. Hij weet gewoon waar je woont. (Komt hier ook wekelijks )

Ik zie trouwens nu pas de originele post. Die is wel lomp ja. Idioot. Maar geen reden om mensen te ontslaan mi.

Citaat:

We kregen via verschillende kanalen heel veel klachten binnen", vertelt een woordvoerster van PostNL. Het bedrijf heeft richtlijnen voor haar personeel, die ook gelden voor mensen die via uitzendbureau's voor het bedrijf werken.

De man schrijft zelf op zijn Facebookprofiel dat hij voor PostNL werkt. "Dat maakte snel duidelijk hoe de vork in de steel zat en maakte het besluit (om hem niet meer in te huren, red.) makkelijker", aldus de woordvoerster.

bruintje123 schreef:

die "slimmerik" had in zijn profiel staan werkt bij PostNL of zoiets.

Citaat:

Het besluit van RTL om Zwarte Piet te veranderen in de 'Schoorsteen Piet' leidde vandaag tot een stortvloed aan racistische reacties op sociale media. Daar kun je voor ontslagen worden, waarschuwt arbeidsjurist Tineke Smits.

'Leuke werkende negers-met-een-knipoog passen zeker niet meer in deze tijd als ik de rij bij de balie van de sociale dienst bekijk.'

'Zwarte Piet mag niet, want 5 negers zien daarin een karikatuur van zichzelf.'

'Waarom luisteren we eigenlijk naar negers?'

Dit soort berichtjes zijn naast smakeloos ook niet slim: arbeidsjurist Tineke Smits van juridisch dienstverlener ARAG zegt dat je erdoor op staande voet kan worden ontslagen.

Gerechtvaardigd belang
Veel werknemers lijken niet te beseffen dat wat zij twitteren of posten ook door de baas gelezen kan worden. Dat geldt niet alleen voor domme berichtjes als 'ik heb me net ziek gemeld, nu lekker shoppen met mijn moeder', ook racistische uitspraken kunnen ervoor zorgen dat je wordt ontslagen.

"Als een werkgever absoluut niet geassocieerd wil worden met een uitspraak van een werknemer, kan hij degene ontslaan. Maar het is wel een zware maatregel", zegt Smits.

Het gebeurt vaker dat racistische reacties leiden tot ontslag. Zo werd een beveiliger van een Rotterdamse tram begin vorig jaar op staande voet ontslagen na het plaatsen van dit Facebook-bericht: "Laten we die zwarte apen daar lekker creperen en het geld eerst besteden aan armoede in Nederland."

Stevige waarschuwing
Een stevige waarschuwing is volgens Smits vaak een betere optie. "Het gaat ook om de inhoud van het bericht en of de werknemer al eerder een waarschuwing heeft gehad. Maar een werknemer die één keer uit de bocht schiet terwijl hij al 25 jaar zonder problemen in dienst is, lijkt me wat overdreven."

Booooo schreef:

bruintje123: Dat was niet tegen jou maar tegen verootjoo

En inderdaad dat stond op zijn profiel, nu staat er heeft gewerkt bij Postnl

bruintje123 schreef:

Een waarschuwing had ik in deze zeker ook zeer gepast gevonden.
Maar ontslag op staande voet zoals het eerst werd genoemd zeer zeker niet.
Oké dat is nu ook alweer afgezwakt naar alleen niet meer welkom bij TNT, dus hoe dat nu precies zit weten we ook niet, omdat er in zijn profiel toch ook niet staat, werkt nog steeds bij uitzendbureau X.

bruintje123 schreef:

Ik twijfel dus of het verhaal klopt dat hij wel bij een uitzendbureau werkte. Dat bedoelde ik ermee.
Hoe komen mensen aan die informatie?

Citaat:

Leeshetnu.nl vroeg het bedrijf zondagavond om een reactie. Een woordvoerder van PostNL verklaart per mail “Naar aanleiding van de uitspraken op sociale media van de chauffeur die voor ons rijdt, willen we mededelen dat wij nadrukkelijk afstand doen van ongepast uitingen. We bekijken welke gevolgen dit heeft voor onze verdere samenwerking“.

Het is niet de eerste keer dat de medewerker zich racistisch of islamofobisch uitlaat. Onder een artikel van RTL-Nieuws uit 2015 getiteld ‘Vluchteling vreest vrieskou in tentenkamp’ reageerde de man eveneens discriminatoir en schreef “hadden ze maar thuis moeten blijven, hadden ze het nu HEERLIJK warm, paasei volk, opzouten met die moslims.” Inmiddels regent het klachten bij PostNL. Veel mensen willen niet dat hun pakketje wordt bezorgd door een man die pleit voor meer doden.

bruintje123 schreef:

Dat klopt dat het niet de eerste keer was.
Maar er staat niet dat ze daar al van op de hoogte waren.
Het kan best zijn dat ze daar nu pas achter zijn gekomen. Omdat er nu op zijn berichten werd gezocht.
Dus of hij daar ooit op aangesproken is, is maar de vraag.

Geen idee of mensen daar in dienst zijn.
Waarom heeft die man dan daar staan werkt bij post.nl als hij daar niet werkt?
Want daar werkt hij dus niet eens, daar wordt hij alleen aan uitgeleend.

bruintje123 schreef:

Janneke
Ik zeg niet dat TNT dit alleen maar mag als...
Ik zeg dat als TNT dit doet andere dat ook maar eens moeten gaan doen dan we graag zo politiek correct willen zijn.

Citaat:

(Ja ik blijf nu expres moeten schrijven met al die taal n.eukers hier.)
Want meer is dit niet, kijk ons eens geweldig perfect zijn als bedrijf. Terwijl bij wijze van net voor een hogere functie de sollicitatie brief van Ali zonder goed kijken de prullenbak in is gegaan.