
Moderators: Coby, balance, Dyonne, Sica, C_arola, Neonlight, Firelight
IHN schreef:dus eigenlijk zeg je:die morele. erplichting en mondeling akkoord heeft voor mij geen waarde, want nu hetgeen mij allang bekend was, vastgelegd gaat worden wil ik het niet?
ik vind het een bezopen constructie. Juridisch. geen idee. bel gewoon ff het juridisch loket of advocaat.
en verder:spreek hen erop aan Ga je daar echt nog leuk staam als je een juridische strijd moet gaan voeren?
ik vind het een ander verhaal als dit uit het niets komt. Maar je geeft zelf aan dat je wel degelijk op de hoogte was. Dan had je het toen moeten aangeven. Niet eerst 5 jaar er gaan staan met in het achterhoofd:ach, ik heb toch niks getekend dus als t gebeurt kunnen ze me de boom in. En nu ze het vastleggen (ws door mensen die hetzelfde dachten als jou) ineens gaan piepen.
imaudy schreef:Luzerna schreef:
We betalen per maand.
Dan is het een maand opzegtermijn. Persoonlijk zou ik het jaar uitzitten en dan naar een andere stal gaan.
imaudy schreef:Ik zie in een artikel van een hippisch jurist dat jaarcontracten idd mogen en dat je dan niet tussendoor kunt opzeggen.
Ik lees nu dat het om een vereniging gaat. Een bijzondere vereniging met zijn eigen voorwaarden. Kan iedereen zomaar zijn paard daar stallen?
MyWishMax schreef:imaudy schreef:Ik zie in een artikel van een hippisch jurist dat jaarcontracten idd mogen en dat je dan niet tussendoor kunt opzeggen.
Ik lees nu dat het om een vereniging gaat. Een bijzondere vereniging met zijn eigen voorwaarden. Kan iedereen zomaar zijn paard daar stallen?
Dan moet je dus wel een contract hebben. Niet nadat er getekent is een reglement geven waar aanvullende dingen in staan. In dit geval heeft ts dus niks getekent waarin staat dat het een jaar contract is.
Sterker nog, er is geen contract getekent als ik het begrijp. Alleen een formulier met informatie over het paard, maar geen overeenkomst met voorwaarden, rechten en plichten.
MyWishMax schreef:Maar het overhandigen van reglementen is gedaan na het tekenen.
Als een ander bedrijf dit doet met av gelden ze niet. Die moeten beschikbaar zijn voordat de overeenkomst aangegaan wordt.
Ayasha schreef:MyWishMax schreef:Maar het overhandigen van reglementen is gedaan na het tekenen.
Als een ander bedrijf dit doet met av gelden ze niet. Die moeten beschikbaar zijn voordat de overeenkomst aangegaan wordt.
Maar na vijf jaar weet je wel hoe het gaat dus zelfs als het 1e jaar niet telt zouden de volgende vier wel tellen als ‘voor akkoord’.
Achterom schreef:Beschikbaar is wat anders dan overhandigd. Als het bijvoorbeeld op stal hangt, of op een website staat, dan zijn ze al beschikbaar.
MyWishMax schreef:Achterom schreef:Beschikbaar is wat anders dan overhandigd. Als het bijvoorbeeld op stal hangt, of op een website staat, dan zijn ze al beschikbaar.
Nee, als je kijkt naar AV is het niet zo simpel en zwart wit. Daar is de hoofdregel nog steeds ter hand stellen en pas bij uitzonderingen mag je verwijzen naar bijvoorbeeld een url. Maar dan moet je dus wel aangeven dat ze van toepassing zijn en verwijzen naar de plek waar ze te vinden zijn.
Het blijft niet netjes om reglementen met rechten en plichten pas uit te delen nadat er een overeenkomst aangegaan is. Blijkbaar konden ze het wel ter hand stellen, maar pas na het sluiten van de overeenkomst
Citaat:Voor de toepasselijkheid van algemene voorwaarden zijn met name drie “stappen” belangrijk: 1) de tijdige van toepassing verklaring, 2) de aanvaarding door de wederpartij en 3) het voldoen aan de informatieplicht
Citaat:Als de overeenkomst niet langs elektronische weg wordt gesloten, kunnen de algemene voorwaarden bijvoorbeeld ter hand worden gesteld door deze feitelijk te overhandigen of door deze op te nemen als bijlage bij een schriftelijke offerte of contract. Ook kan aan de terhandstellingsplicht worden voldaan door middel van elektronische toezending (bijvoorbeeld als pdf-bestand toegezonden per e-mail), maar daar moet de wederpartij wel expliciet en vooraf mee hebben ingestemd. Wanneer de overeenkomst wel langs elektronische weg wordt gesloten, volstaat terhandstelling langs elektronisch weg. Let op: de elektronische ter hand gestelde algemene voorwaarden moeten door de wederpartij kunnen worden opgeslagen ten behoeve van latere kennisneming.
henshem schreef:Als ik het goed begrijp gaat het hier om een lidmaatschap van een paardrijvereniging met daarbij behorende statuten en evt. huishoudelijk reglement. Deze constructie is niet te vergelijken met een pensionstal overeenkomst (met of zonder algemene voorwaarden). Hiervoor is al terecht door iemand geschreven dat de leden van de vereniging dit dan moeten aankaarten bij het bestuur.
Kendra schreef:Jullie zijn een vereniging met een bestuur dat uit vrijwilligers bestaat. Mijn vraag zou zijn: waarom stellen zij dit voor? Is er veel verloop, is het moeilijk de boel financieel rond te krijgen? En is er dan een directe relatie met de stalling? Of is de exploitatie van de stal eigenlijk het probleem en wordt dat afgewenteld op de pensionklanten?
Ik zou eerst het gesprek aangaan, en ben het met je eens dat dit iets is voor de ALV.
Meestal staat er in de statuten dat leden een ALV bijeen kunnen roepen, voor de voorwaarden heb je die nodig (meestal een aantal leden of een percentage).
Advies: je zegt dat je het naar de zin hebt, laat dat de basis zijn. Vrijwillige bestuurders kunnen wel/geen fee ontvangen voor hun activiteiten, maar het zijn meestal geen favoriete functies. Probeer er eerst dus uit te komen vanuit het gezamenlijke belang: een leuke stal waar iedereen het naar de zin heft.