Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 28-06-23 20:01

KFPS-directeur: ‘Overal vind je de trots op het Friese paard'

Geplaatst door de TopicStarter : 28-06-23 20:01

Phryso
Algemeen

Een Fries paard. Foto: Marlies Trap Fotografie

‘Het paard uit Friesland heeft de hele wereld veroverd, best bijzonder’, vertelt KFPS directeur Marijke Akkerman in een interview in Phryso juni. Inmiddels is ze twee jaar werkzaam in haar nieuwe functie als directeur bij het KFPS en blikt ze in dit interview terug én vooruit. ‘Ons paard herken je overal ter wereld, als merk is het Friese paard niet te verslaan.’

Verbinding zoeken
Twee jaar geleden maakte Marijke Akkerman de overstap van manager pr & communicatie naar directeur bij het KFPS waar ze inmiddels 12 jaar werkzaam is. ‘Ik sta voor verbinding, dat hoort bij een vereniging’, aldus Marijke. ‘Als lid wil je weten wat er gebeurt, communicatie van en naar de verschillende geledingen binnen de vereniging is daarom één van de belangrijkste items. Dat verenigingsgevoel vind ik juist mooi, je doet het samen: met elkaar en voor elkaar.’

Vieren als community
Tijdens de HK -‘het mooiste feestje van het jaar’- komt alle verbinding bij elkaar. ‘Ik ben ‘ubertrots’ wat we daar neerzetten, in eigen beheer hè’, zegt ze met een uitroepteken. ‘Het is een enorme spin-off naar binnen- en buitenland. We vieren het Friese paard als community, of je nu uit Friesland, Brabant of Australië komt.’

Dierenwelzijn bevorderen
Goed op het huis passen noemt ze als één van haar belangrijkste opdrachten als directeur. ‘Dat klinkt als ondernemer passief, maar dat is wel het fundament van onze vereniging.’ Ze doelt op de EU-verordening en dierenwelzijn als belangrijke items om het fundament solide te houden. ‘We moeten er wel voor zorgen dat we met onze paarden kunnen blijven fokken en ermee kunnen blijven sporten, rekening houdend met de maatschappelijke veranderingen en inspelend op de grote invloed die dierenactivisten in de politiek hebben.’

Samenwerken en automatiseren
Binnen de kantoororganisatie wordt er gewerkt aan dienstverlening, transparantie en efficiëntie. ‘Automatiseren scheelt arbeid, verlicht het jurycorps en de kans op fouten is minder groot.’ Daarvoor wordt de samenwerking gezocht met collega-stamboeken, waaronder het KWPN. ‘Waar we kunnen helpen we elkaar en tegelijkertijd koesteren we onze eigenheid en eigen cultuur.’

Klik hier voor het volledige artikel.

Deel op Facebook Tweet Foutje gespot? Tip de redactie

Nomineer dit bericht ×