Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 23-04-09 11:57

KNHS tevreden over selectiesysteem kandidaatjuryleden

Geplaatst door de TopicStarter : 23-04-09 11:57

www.horses.nl / www.depaardenkrant.nl

De KNHS is van mening dat ze met het Masterplan Officials, dat onder leiding staat van FEI-dressuurjurylid Wim Ernes, een goed objectief systeem in gebruik hebben genomen. Het is volgens de KNHS een systeem met een selectieprocedure die voor iedereen gelijk is.

Het nieuwe systeem toetst de kwaliteiten van kandidaatjuryleden via een aantal instrumenten. Allereerst moet een kandidaat voldoen aan ‘de harde criteria’, zoals eigen niveau van rijden en ervaring als jurylid op een lager niveau. Vervolgens maakt de kandidaat vooraf via internet een door de Universiteit van Nijmegen ontwikkelde metaprofiel-analyse, een denkstijlentoets. Tijdens de toets wordt de kandidaat gevraagd zich in gedachten in het juryhok te plaatsen en vragen te beantwoorden rond het jureren. De uitkomsten van deze toets wordt naast een norm gelegd. Deze norm is gebaseerd op uitkomsten van dezelfde toets, gemaakt door internationale juryleden die het gewenste gedrag al laten zien.

Na de eerste toets volgt er altijd een intakegesprek, dat wordt afgenomen door een (internationaal) jurylid en iemand met expertise op het gebied van communicatie. ,,Communicatie wordt steeds belangrijker”, licht Monique van der Heijden van de KNHS toe. ,,Op het hogere niveau krijgen juryleden steeds meer met de pers te maken, maar ook L- en M-juryleden moeten kunnen communiceren met ruiters, ouders, trainers en wedstrijdorganisatoren.” Na het intakegesprek volgt een praktijktoets; het beoordelen van een aantal dressuurproeven. De norm is de beoordeling door ervaren internationaal juryleden. Met het oog op de kür op muziek is ook een toets toegevoegd waarbij muziekfragmenten worden afgespeeld onder beelden van dressuurproeven. De kandidaat moet daarbij bepalen of de muziek past bij het getoonde ritme van het paard.

Kandidaten die aan de norm voldoen op drie van de vier meetmomenten: de denkstijlentest, het intakegesprek, het beoordelen van een proef en het beoordelen van de muziekfragmenten, worden tot de opleiding toegelaten. Monique van der Heijden van de KNHS legt uit dat de eerste ervaringen met het systeem voornamelijk positief zijn, maar het systeem wordt nog geëvalueerd en waar nodig bijgesteld

Deel op Facebook Tweet Foutje gespot? Tip de redactie

**Geplaatst**: 23-04-09 15:38

Geplaatst: 23-04-09 15:38

Een stap in de goede richting!
Misschien niet haalbaar, maar zou ook wel een idee zijn om de bestaande juryleden van de "oude garde" ook dezelfde testen te laten doen.

**Geplaatst**: 23-04-09 19:27

Re: KNHS tevreden over selectiesysteem kandidaatjuryleden

Geplaatst: 23-04-09 19:27

Misschien de eisen voor de lagere klasses ook bijstellen?

**Geplaatst**: 23-04-09 21:47

Re: KNHS tevreden over selectiesysteem kandidaatjuryleden

Geplaatst: 23-04-09 21:47

Als je goed hebt gekeken NanceMiss op de knhs site dan had je kunnen zien dat de nieuwe lichting juryleden IL ookal volgens dit systeem zijn aangenomen dit jaar!!!