Bokt.nl

**Geplaatst**: 29-03-22 08:39

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 29-03-22 08:39

Ik raad idd aan de nieuwe generatie aan dat ze leren onderhandelen.
En de goede stallen uit zoeken.

**Geplaatst**: 29-03-22 13:54

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 29-03-22 13:54

Het zou ook wel goed zijn als er eindelijk eens een CAO zou komen..

**Geplaatst**: 29-03-22 14:51

Geplaatst: 29-03-22 14:51

Ik ben gestopt in de paardenwereld omdat ik naast slechtbetaald, ook gebruikt werd als persoonlijk sloofje en men meende het recht te hebben om hun frustratie keer op keer op mij te uitten.
Nadat ik op meerdere stallen hetzelfde meegemaakt heb heb ik maar besloten om verder te studeren.

Hedendaagse slavernij. "Want je mag van geluk spreken dat je met zulke goeie paarden mag omgaan" is geen reden tot onderbetalen en uitschelden.

**Geplaatst**: 29-03-22 15:39

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 29-03-22 15:39

Zou inderdaad fijn en slim zijn dat dit gaat veranderen. Dat er meer respect getoond word naar de medewerkers. Laten we eerlijk zijn, het is voor jezelf als ruiter toch ook fijn als je een trouwe groom hebt die weet hoe de paarden hun individuele behoeftes zijn, dus wat ze nodig hebben en hoe de ruiter zijn wensen zijn om zo een goed succesvol team te vormen.
Dat gaat hem met veel verloop nooit worden.

**Geplaatst**: 30-03-22 22:38

Geplaatst: 30-03-22 22:38

Popstra schreef:
Ik heb ook wel op shows grooms als hond behandeld zien worden. Vaak door rijke ruiters...

Ja dat heb ik helaas ook vaker dan één keer gezien. Zelf 3.5 jaar groom geweest. Uiteindelijk ontslag genomen omdat mijn baas het nodig vond om mij direct voor begin van mijn werkdag uit te schelden omdat ik op één van mijn vrije dagen ervoor mijn telefoon niet had opgenomen. Ja doei!
Ik deed het werk graag, waardering kreeg ik vooral van de klanten, loon was oke, standaard minimumloon zonder toeslagen, reiskosten of pensioen. Maar daar kon ik mee leven omdat ik het werk leuk vond en mijn man een goede baan heeft dus ik het geld niet direct nodig had.
Maar me uit laten schelden omdat ik op mijn vrije dag niet direct de telefoon opneem, daar trek ik toch echt de grens.
Waren meerdere dingen die speelden waardoor de lol er voor mij langzaamaan vanaf begon te gaan, maar dat was de druppel..

**Geplaatst**: 31-03-22 09:13

Geplaatst: 31-03-22 09:13

Mloez schreef:
Popstra schreef:
Ik heb ook wel op shows grooms als hond behandeld zien worden. Vaak door rijke ruiters...

Ja dat heb ik helaas ook vaker dan één keer gezien. Zelf 3.5 jaar groom geweest. Uiteindelijk ontslag genomen omdat mijn baas het nodig vond om mij direct voor begin van mijn werkdag uit te schelden omdat ik op één van mijn vrije dagen ervoor mijn telefoon niet had opgenomen. Ja doei!
Ik deed het werk graag, waardering kreeg ik vooral van de klanten, loon was oke, standaard minimumloon zonder toeslagen, reiskosten of pensioen. Maar daar kon ik mee leven omdat ik het werk leuk vond en mijn man een goede baan heeft dus ik het geld niet direct nodig had.
Maar me uit laten schelden omdat ik op mijn vrije dag niet direct de telefoon opneem, daar trek ik toch echt de grens.
Waren meerdere dingen die speelden waardoor de lol er voor mij langzaamaan vanaf begon te gaan, maar dat was de druppel..

Zo herkenbaar dit......

**Geplaatst**: 31-03-22 09:37

Geplaatst: 31-03-22 09:37

En wat als je ouder wordende lichaam sleets raakt van het werk en je het niet meer aankunt? Ik denk dat andere werkgevers met aantrekkelijke dan ook niet op je zitten te wachten.

Het is geen werk dat je tot aan je pensioen kunt doen. En al kan je het wel, dan wacht een mager AOWtje, want een beetje redelijk pensioen opbouwen zal er ook wel niet inzitten, vermoed ik zo.

**Geplaatst**: 31-03-22 10:02

Geplaatst: 31-03-22 10:02

Heb zelf een half jaar in de dravers gewerkt en wat iedereen al zegt; lange dagen, zwaar werk, je wordt als vuil behandeld en dat wordt dan vervolgens beloond met een zakcentje.
Ik werkte gemiddeld zo'n 60 uur in de week, maar kreeg alleen maar de uren op papier uitbetaald; dat was 34 uur. Dus ik kreeg maar 34 van de 60 uitbetaald en dat was dan nog jeugdloon ook, want anders werd je te duur.
Stond ik daar als volwassene me uit de naad te werken voor 1085 euro netto.
Ja je leest het goed; ik stond 60 uur te werken en kreeg daar nog geen 1100 netto per maand voor. Maar ondertussen werd je wel behandeld alsof je helemaal niks was.
Had een half jaar contract en toen die om was ook gelijk aangegeven dat ik niet voor een verlenging ging; was gewoon pure uitbuiting.
Was toen ik er kwam een pikeur daar gekomen gelijk met mij en ook die is na een half jaar weer vertrokken ( en gezien hoe groot die is geworden daarna, was dat voor hem de beste keuze ever).

Als de sector goed personeel wil EN ze vervolgens wil behouden, dan moeten ze eens in de spiegel kijken en toegeven dat ze zelf schuldig zijn aan deze situatie; betere arbeidsvoorwaarden, veel beter loon EN hun personeel met respect en menswaardig behandelen ipv ze als sloofjes te behandelen.

Met hoe het nu gaat, is het niet zo raar dat 99% binnen een jaar afhaakt.

**Geplaatst**: 31-03-22 13:43

Geplaatst: 31-03-22 13:43

xxCYNNxx schreef:
Heb zelf een half jaar in de dravers gewerkt en wat iedereen al zegt; lange dagen, zwaar werk, je wordt als vuil behandeld en dat wordt dan vervolgens beloond met een zakcentje.
Ik werkte gemiddeld zo'n 60 uur in de week, maar kreeg alleen maar de uren op papier uitbetaald; dat was 34 uur. Dus ik kreeg maar 34 van de 60 uitbetaald en dat was dan nog jeugdloon ook, want anders werd je te duur.
Stond ik daar als volwassene me uit de naad te werken voor 1085 euro netto.
Ja je leest het goed; ik stond 60 uur te werken en kreeg daar nog geen 1100 netto per maand voor. Maar ondertussen werd je wel behandeld alsof je helemaal niks was.
Had een half jaar contract en toen die om was ook gelijk aangegeven dat ik niet voor een verlenging ging; was gewoon pure uitbuiting.
Was toen ik er kwam een pikeur daar gekomen gelijk met mij en ook die is na een half jaar weer vertrokken ( en gezien hoe groot die is geworden daarna, was dat voor hem de beste keuze ever).

Als de sector goed personeel wil EN ze vervolgens wil behouden, dan moeten ze eens in de spiegel kijken en toegeven dat ze zelf schuldig zijn aan deze situatie; betere arbeidsvoorwaarden, veel beter loon EN hun personeel met respect en menswaardig behandelen ipv ze als sloofjes te behandelen.

Met hoe het nu gaat, is het niet zo raar dat 99% binnen een jaar afhaakt.

Zoals ik eerder al schreef: voor 5k per maand aan 40 per week wil ik best eens komen praten maar zoals je wel in kan vullen; mijn PB-box blijft angstwekkend leeg.

Ik blijf voorlopig dus maar gewoon bij mijn huidige werkgever, die dat wel (ongeveer) betaald voor best interessant en niet onbelangrijk werk.

En ja, ik stond vanmorgen ook te blauwbekken, eerst met de aannemer en m'n uitvoerder en later bij enkele monteurs die buiten een klus aan het maken zijn waar ik aan gewerkt heb in de voorbereiding.
Maar in beide gevallen was het zinvol om erbij te zijn. Dat is ook een stukje van m'n werk.

**Geplaatst**: 31-03-22 13:56

Geplaatst: 31-03-22 13:56

Achja zolang dat soort mensen verwachten dat je binnen een uur 8 stro stallen hebt uitgemest, tussendoor alle beesten ook nog even van top tot teen aangekleed in dekens en bescherming op de paddock of stapmolen gooit dan kun je volgens mij niet anders verwachten. Schamel tientje per uur als volwassene, niet verzekerd dus als je onder de voet wordt gelopen door hun beesten heb je pech. Het was een leuke ervaring maar nooit meer voor mij..

**Geplaatst**: 31-03-22 14:37

Geplaatst: 31-03-22 14:37

mooiste blijft nog wel deze; dat onze baas in de kantine kwam en in een zwaar kuthumeur was en vervolgens ons toesnauwde dat we er alleen maar om het geld waren en niks om de paarden gaven........alleen maar omdat we 5 minuten langer pauze hielden.

Ja tuurlijk joh; ik werk gemiddeld 60 uur voor 1085 omdat ik het voor het geld doe -O-

Het was dat ik 2 dagen ervoor al had aangegeven mijn contract niet te laten verlengen, maar anders was die beslissing die dag snel gemaakt.

Zorgde er wel voor dat die pikeur vervolgens z'n heil ergens anders ging zoeken en goed 2 weken na mij vertrokken is.

fun times

**Geplaatst**: 31-03-22 16:36

Geplaatst: 31-03-22 16:36

pluisje88 schreef:
Achja zolang dat soort mensen verwachten dat je binnen een uur 8 stro stallen hebt uitgemest, tussendoor alle beesten ook nog even van top tot teen aangekleed in dekens en bescherming op de paddock of stapmolen gooit dan kun je volgens mij niet anders verwachten. Schamel tientje per uur als volwassene, niet verzekerd dus als je onder de voet wordt gelopen door hun beesten heb je pech. Het was een leuke ervaring maar nooit meer voor mij..

Dit klinkt als iemand voor wie ik 2 weken heb gewerkt, en al weer weg was voor het eigenlijke contract in ging. :')

**Geplaatst**: 31-03-22 18:32

Geplaatst: 31-03-22 18:32

LaPluche schreef:
pluisje88 schreef:
Achja zolang dat soort mensen verwachten dat je binnen een uur 8 stro stallen hebt uitgemest, tussendoor alle beesten ook nog even van top tot teen aangekleed in dekens en bescherming op de paddock of stapmolen gooit dan kun je volgens mij niet anders verwachten. Schamel tientje per uur als volwassene, niet verzekerd dus als je onder de voet wordt gelopen door hun beesten heb je pech. Het was een leuke ervaring maar nooit meer voor mij..

Dit klinkt als iemand voor wie ik 2 weken heb gewerkt, en al weer weg was voor het eigenlijke contract in ging.

Hihi ben wel
Benieuwd. Stuur maar ff een pb

**Geplaatst**: 31-03-22 21:17

Geplaatst: 31-03-22 21:17

ikke schreef:
Zoals ik eerder al schreef: voor 5k per maand aan 40 per week wil ik best eens komen praten maar zoals je wel in kan vullen; mijn PB-box blijft angstwekkend leeg.

5k bruto of netto?

**Geplaatst**: 31-03-22 21:23

Geplaatst: 31-03-22 21:23

c_alsemgeest schreef:
ikke schreef:
Zoals ik eerder al schreef: voor 5k per maand aan 40 per week wil ik best eens komen praten maar zoals je wel in kan vullen; mijn PB-box blijft angstwekkend leeg.

5k bruto of netto?

Daar kunnen we het over hebben; ligt aan de rest van de arbeidsvoorwaarden.

Maar er heeft nog niet eens iemand iets aangeboden, laat staan dat er onderhandeld zou zijn

Dat in schril contrast met de detacheerders; ik word wekelijks gebeld, regelmatig met concrete voorstellen.

**Geplaatst**: 31-03-22 21:32

Geplaatst: 31-03-22 21:32

c_alsemgeest schreef:
ikke schreef:
Zoals ik eerder al schreef: voor 5k per maand aan 40 per week wil ik best eens komen praten maar zoals je wel in kan vullen; mijn PB-box blijft angstwekkend leeg.

5k bruto of netto?

Nou ik verdien nog niet de helft met m’n kantoorbaan hoor…

**Geplaatst**: 31-03-22 21:45

Geplaatst: 31-03-22 21:45

Het mooie is altijd dat ze roepen ‘een goede groom is goud waard’. Beetje jammer dat ze dat niet willen betalen. En vaak hebben ze het over ‘paarden van miljoenen’ die daar staan en dan denk ik, genoeg geld om ook personeel netjes te kunnen betalen.

Ik denk dat er genoeg mensen zijn die bereid zijn kei hard te werken maar er moeten meerdere dingen tegenover staan. Fatsoenlijke behandeling, kansen om dingen te leren en een realistisch salaris.
Van alleen mesten en een beetje op en af zadelen voor het minimale loon wordt niemand vrolijk.

**Geplaatst**: 31-03-22 21:58

Geplaatst: 31-03-22 21:58

5k

**Geplaatst**: 31-03-22 22:32

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 31-03-22 22:32

Niet gek.

Ik heb ooit professioneel 'in de paarden' willen werken.
Opleiding ervoor ook.

Maar loon, werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, en toekomstperspectief zijn gewoon echt níet met elkaar in verhouding.

**Geplaatst**: 01-04-22 20:22

Geplaatst: 01-04-22 20:22

Toevallig zie ik net een artikel op H&H over dit onderwerp, vanuit het oogpunt van een staleigenaar: https://www.horseandhound.co.uk/news/if-you-cant-pay-staff-properly-your-business-isnt-viable-yard-owner-speaks-out-on-self-made-staffing-crisis-782460

**Geplaatst**: 01-04-22 20:43

Geplaatst: 01-04-22 20:43

Tja, dat probleem ligt aan beide kanten. Stallen en ruiters die hun grooms als voetveeg behandelen, en 3/4 deel opleiding paardenhouderij waar je, heel kort door de bocht, net niks aan hebt. Je kan best tijd in nieuwe grooms steken, maar je moet de mentaliteit er voor hebben. En eerlijk? Die zie ik weinig bij de stagiaires die hier komen. Heel weinig.

Ik zou geen ander werk willen doen. Ben gek op en met de paarden, en zie gave plekken in Europa. Zou ik het werk voor een andere baas doen? Nee, niet zo gauw denk ik. Ik knijp echt in mijn handjes

**Geplaatst**: 01-04-22 21:37

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 01-04-22 21:37

Je slaat de spijker op zn kop!

**Geplaatst**: 01-04-22 21:41

Geplaatst: 01-04-22 21:41

prugelpiet schreef:
Tja, dat probleem ligt aan beide kanten. Stallen en ruiters die hun grooms als voetveeg behandelen, en 3/4 deel opleiding paardenhouderij waar je, heel kort door de bocht, net niks aan hebt. Je kan best tijd in nieuwe grooms steken, maar je moet de mentaliteit er voor hebben. En eerlijk? Die zie ik weinig bij de stagiaires die hier komen. Heel weinig.

Ik zou geen ander werk willen doen. Ben gek op en met de paarden, en zie gave plekken in Europa. Zou ik het werk voor een andere baas doen? Nee, niet zo gauw denk ik. Ik knijp echt in mijn handjes

Ik heb 2 jaar fulltime als racing groom en work rider gewerkt, zonder papiertje in de paardenknuffelrichting (ik ben historica :))

), en ik deed inderdaad echt niet onder voor de mensen die naar racing school waren geweest. :')

Ervaring en mentaliteit is wat dat aangaat inderdaad zoveel belangrijker dan dat papiertje. Alleen het rijden op renpaarden moest ik from scratch leren, de kinderen die van de BRS of NRC komen hebben daarin wel een béétje een basis, maar dat heb je binnen een paar weken ook wel onder de knie.

**Geplaatst**: 01-04-22 21:54

Geplaatst: 01-04-22 21:54

Mkango schreef:
Toevallig zie ik net een artikel op H&H over dit onderwerp, vanuit het oogpunt van een staleigenaar: https://www.horseandhound.co.uk/news/if-you-cant-pay-staff-properly-your-business-isnt-viable-yard-owner-speaks-out-on-self-made-staffing-crisis-782460

Maar je weet ook dat de regels in GB een tikkie anders (strenger) in elkaar zitten....

**Geplaatst**: 01-04-22 22:33

Re: Nieuw onderzoek: gemiddeld 8 maanden nodig om goede groom te vinden

Geplaatst: 01-04-22 22:33

Het kan wel lang goed gaan onder de juiste condities

[VN] Na 17 jaar einde samenwerking Steve Guerdat en groom Heidi Mulari