fransje23 schreef:Die zullen mogelijk na de uitzending ineens hun handen in onschuld wassen.
Maar het lijkt mij onmogelijk dat zeker een deel van het personeel op de hoogte is en/of ook zo handelt.
Een ander deel zwijgt, zal waarschijnlijk ook een verklaring hebben getekend. Daarbij hangt er voor je carrière veel vanaf..
Ja, vaak heb je een paar mensen of misschien maar 1 die de 'moeilijke klusjes' wel aanpakt. Dan een boel ruis: mensen die er kort werken en makkelijk inwisselbaar zijn, met wisselende roosters. Laagbetaalde medewerkers en stagiaires, die weinig invloed hebben. Ze zien misschien wel wat maar meestal niet het geheel. En degenen die zich verzetten of vragen stellen worden al vrij snel de organisatie uitgewerkt. (En ze zullen ook meestal vrij snel de organisatie uit willen, want waarom zou je willen blijven in zo'n situatie?)
Zouden die medewerkers zich wel uitspreken dan gebeurt er meestal alsnog niets. Het is te makkelijk om te zeggen dat een stagiair het niet goed heeft begrepen, dat het niet zo bedoeld was, dat het goed was dat hij/zij zich uitspreekt, en ondertussen wordt alvast de einddatum ingepland.
En soms heb je zelfs een of twee mensen die zich juist wel zouden uitspreken, en dat ook zouden kunnen doen met gevolgen (ik denk bijvoorbeeld aan Anouk bij de Voice), en daarvan weet men prima dat je die niet wijzer moet maken. Als die zeggen dat ze nooit iets gezien hebben dan klopt dat vaak wel, want het is expres uit hun zicht gehouden.