Moderators: Essie73, Coby, balance, Firelight, Dyonne, NadjaNadja, Neonlight, Sica, C_arola
Maar er is vast wel iets te verzinnen waardoor er verbetering in komt. Behalve Emiel Voest methoden: welke andere manieren kan ik gebruiken om vertrouwen en duidelijk leiderschap te realiseren? En ik heb wel geduld hoor. Er is geen echte haast bij namelijk.