Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Bellatrix schreef:Je hebt geen drukke periodes op je werk waarin je niet weg kan? Dan gewoon vrij vragen voor over 2 weken ofzo. Dan hebben ze tijd om eventueel vervanging te regelen.
Thats_Me schreef:Gewoon plannen. Agenda erbij, aantal vakantiedagen bekijken en dan een verdeling maken. Als je niks indeeld dan neem je ook geen vakantie omdat er dan alweer afspraken staan of het te druk is op het werk.
bigone schreef:Je hebt leuk werk maar helaas, ondanks je meer dan geweldige arbeidsethos , niemand is onmisbaar dus neem gewoon twee weken vrij.
Anoniem schreef:Ik pak een jaarplanner en bedenk wat ik allemaal wil doen. Dan kijk ik naar gunstig vallende feestdagen en of ik daar iets mee wil doen, of ze aan collega's over laat.
En dan probeer ik elk kwartaal wel een weekje vrij of minimaal een lang weekend te plannen.
Dit jaar komt het zo uit dat ik zowel in september, oktober én november een week vrij ben. Dat is wel een beetje luxe.
Maflinger_S schreef:Als je woensdagen kritisch zijn, plan je toch vrij op donderdag en vrijdag en aansluitend de maandag en dinsdag? Kan je in het tussenliggende weekend bedenken of je verder klust of even vrijaf neemt.
Over 2 of 3 weken, dus eind van de maand? Maandag even je vakantieformulier invullen en inleveren.
Mando schreef:Boog kan niet altijd gespannen staan hè.
Ik plan altijd in het voorjaar en in sept 2 weken vrij.
Dan zit er maar 6 maanden tussen
Het scheelt ook dat ik maar 4 dagen werk
Gun jezelf gewoon dat lange weekend of dat weekje... wees lief voor jezelf.
Floko schreef:Is het geen optie om dan om de week een dag vrij te nemen of elke week een halve ofzo? Dan kom je mss wat meer aan dingen toe en hoef je geen ‘zinloze’ week op te nemen? (Of voel je het niet zó heftig )
moonsparkle schreef:Ik snap het probleem niet? Pak een agenda kies een week uit en geef het door op het werk. Je hebt al lang achter elkaar doorgewerkt dus daar zullen ze denk ik ook niet heel moeilijk over gaan doen vooral als het maar om een week zou gaan en je nog zoveel uren hebt. Als je toch de agenda in kijkt kun je gelijk bedenken en aangeven wanneer je nog meer eventueel vrij wilt.
Ik lever in januari een briefje in voor zo ongeveer het hele jaar.
Maflinger_S schreef:Je hebt me niet helemaal goed begrepen denk ik. Je hoeft ook niet volgende week vrij te nemen maar je moet wel iets gaan bedenken en uitvoeren. Kijk bijvoorbeeld wanneer het krokusvakantie is, dan willen collega’s met kinderen vast vrij. Mooi, neem jij bijvoorbeeld de week er na. Maakt niet uit wanneer, maar plan iets. Da’s ook gewoon goed voor jezelf zorgen.