Shadow0 schreef:En het dilemma blijft dat zolang mensen er niet tegenin durven gaan, het ook in stand wordt gehouden. Dat is niet alleen voor jezelf nadelig, maar ook voor anderen die onvoordeliger zijn omdat ze wel gewoon hun wettelijke rechten verwachten. Er zou wat dat betreft veel meer toezicht moeten zijn dat werkgevers hun wettelijke plichten ook werkelijk nakomen, zonder dat dat steeds op de individuele werknemer neerkomt (met alle stress en risico's van dien.)
Eileen: enerzijds heb je al een contract voor onbepaalde tijd voor de duur van tenminste 20 uur (als dat is wat je doorgaans werkt.) Anderzijds: denk je ook aan de risico? Werkzekerheid is fijn als je kunt werken, maar het risico bij ontslag of arbeidsongeschiktheid is er ook nog. In principe kun je dan met terugwerkende kracht je contract wel claimen, maar erg eenvoudig is dat niet.
Ze hebben mij afgelopen januari een jaarcontract gegeven, dat heb ik niet getekend... In principe zou ik een contract voor onbepaalde tijd gehad moeten hebben. Dus in januari loopt dat 'foute' contract af en sturen ze denk ik een nieuw contract. Ik wacht af wat dat gaat zijn, maar als dat weer een jaarcontract is zeg ik dat dat niet mag.
Ik werk gemiddeld 20 uur per week. Afgelopen half jaar heb ik full time gewerkt, nu werk ik wat minder door mijn studie. Maar ik sta vrij sterk qua uren, omdat ik de afgelopen drie maanden fulltime (40-60 uur) gewerkt heb, en ik dus kan eisen dat ik dat ingeroosterd wil worden .
Maar mijn werkgever is fantastisch! Die gaan mij echt niet ontslaan. Als ik de 'hoge mensen' uit het bedrijf spreek zijn ze altijd vol lof. Als ik dan vertel dat ik in September coschappen moet lopen, en heel misschien zou moeten stoppen met werken, dan balen ze daar echt van. Ik zou eigenlijk een jaar geleden mijn bachelor halen, maar dat mislukte, waardoor ik een jaar langer kon werken. Kwam de rayonmanager: "Balen dat je een jaar langer door moet. Maar ben ik heel egoistisch als ik zeg dat ik er stiekem wel blij mee ben dat je nu bij ons blijft werken?"
Dus ik vind het wel prima zo .