Is er binnen je huidige organisatie geen mogelijkheid om neventaken op te pakken zoals productmanagement of bijvoorbeeld de rol van scrummaster? Ik heb zelfs met een data-analyst gewerkt, die naast haar dagelijkse werkzaamheden een bhv-plan heeft opgesteld voor ons kantoor. Dit deed ze voornamelijk ook voor de afwisseling.

Een andere mogelijkheid licht wellicht nog in de industriële automatisering. In deze richting is er geloof ik wel wat vraag naar mensen met kennis van bijv. c++.