Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter:** 24-02-18 10:33

Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst door de TopicStarter: 24-02-18 10:33

Ik kon dit zo snel nergens vinden, sorry als het al vaker gevraagd is.

Ik werk op dit moment in de schoonmaak, vooral omdat dit een goed uurloon had en ik in de ochtend werk en de rest van de dag vrij ben. Ze zijn veranderd van bedrijf wat onze lonen uitbetaald en nu zag ik gisteren dat ik sinds februari €1.16 per uur bruto minder verdien dan de voorgaande maanden. Er is hier echter niks van overlegd of goedgekeurd door mij.

Nu ben ik hier achteraan gegaan en zeggen ze dat er een verandering is in de cao lonen en dat dat helaas voor mij nadelig uitpakt.

Ik ben het hier, natuurlijk, niet mee eens. Maar waar heb ik recht op? Mogen ze zomaar mijn uurloon wijzigen zonder toestemming omdat de cao veranderd is?

Edit: Ik ga maandag even bellen naar het bedrijf uiteraard, maar ik zit er best wel mee dat dit ineens zo veranderd is en dan duurt een weekend nog lang...

**Geplaatst:** 24-02-18 10:52

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 24-02-18 10:52

Heb je de cao al gelezen?
Als het inderdaad een verlaging is die voortkomt uit de cao, dan is daar op internet vast wel een en ander over te vinden.
Op je loonstrook staan ook andere zaken zoals loonschaal en loontrede wellicht, aan de hand daarvan kun je de cao beter lezen.

Het kan ook zijn dat je in het verleden altijd iets te veel loon hebt gehad en dat het nieuwe verloningsbedrijf dat heeft gecorrigeerd.

Ik zou voordat ik op hoge poten naar de werkgever ging bellen, in ieder geval wel de moeite nemen om even die cao door te lezen.

Wat als.... de wetenschap wel gelijk heeft?

**Geplaatst:** 24-02-18 10:55

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 24-02-18 10:55

Zou net zoals Dees al zegt even goed de CAO lezen. Heb wel een linkje met de loontabellen
https://www.ras.nl/cao/loontabellen/

**Geplaatst:** 24-02-18 10:59

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 24-02-18 10:59

Ik werk zelf ook in de schoonmaak alleen op de afdeling personeelszaken. De lonen zijn inderdaad veranderd en in enkele gevallen verlaagd. Daar salaris nooit echt verlaagd mag worden, zou er sprake moeten zijn van een overgangtoeslag die het nieuwe uurloon ophoogt tot de oude. Kijk dus goed na of ze dit bij jou toe hebben gepast.

Kaliber

**Geplaatst:** 24-02-18 11:22

Geplaatst: 24-02-18 11:22

Per 1-1-2018 geldt er een nieuw loongebouw voor de cao schoonmaak. Het systeem en de lonen zijn veranderd.

Als je die nieuwe cao even opzoekt (cao schoonmaak 2017-2018) op internet, dan vind je het antwoord op je vraag in artikel 14 lid b (nieuw loongebouw) en artikel 14 lid c (overgangsbepalingen).

Succes ermee

**Geplaatst:** 24-02-18 11:27

Geplaatst: 24-02-18 11:27

Boras schreef:
Per 1-1-2018 geldt er een nieuw loongebouw voor de cao schoonmaak. Het systeem en de lonen zijn veranderd.

Als je die nieuwe cao even opzoekt (cao schoonmaak 2017-2018) op internet, dan vind je het antwoord op je vraag in artikel 14 lid b (nieuw loongebouw) en artikel 14 lid c (overgangsbepalingen).

Succes ermee

https://www.ras.nl/cao/basisuurloon-en- ... entoeslag/

**Geplaatst:** 24-02-18 11:41

Geplaatst: 24-02-18 11:41

Helemaal top.

**Geplaatst:** 24-02-18 11:43

Geplaatst: 24-02-18 11:43

Boras schreef:
Helemaal top.

Heb die links zelf achter de hand, omdat ik ook in de schoonmaak werk. Zodat als ik iets wil zoeken. Het dus snel op kan zoeken. En als ik het dan nog niet kan vinden. Neem ik contact op met de vakbond.

**Geplaatst:** 24-02-18 12:01

Geplaatst: 24-02-18 12:01

Ik heb in het verleden de personeels- en salarisadministratie gedaan bij een schoonmaakbedrijf.

Ik moest toen werken met het zogenaamde "piepsysteem". Dat wilde zeggen standaard medewerkers tegen de cao in benadelen en de cao pas correct gaan toepassen als een medewerker gaat "piepen".

Niet gezegd dat dat bij de ts ook speelt, maar ik moest er aan terugdenken

Dat was een van de redenen dat ik een andere baan ben gaan zoeken. Het zijn wel je collega's.

**Geplaatst door de TopicStarter:** 24-02-18 12:35

Geplaatst door de TopicStarter: 24-02-18 12:35

Melisding schreef:
Ik werk zelf ook in de schoonmaak alleen op de afdeling personeelszaken. De lonen zijn inderdaad veranderd en in enkele gevallen verlaagd. Daar salaris nooit echt verlaagd mag worden, zou er sprake moeten zijn van een overgangtoeslag die het nieuwe uurloon ophoogt tot de oude. Kijk dus goed na of ze dit bij jou toe hebben gepast.

Zou dit dan betekenen dat mijn loon niet veranderd? (Tot einde contract of einde dienst?) Dit is bij mij namelijk wel het geval...

**Geplaatst:** 24-02-18 13:10

Geplaatst: 24-02-18 13:10

Zo uit mijn hoofd gezegd is het nu dat je pas bij 3 ervaringsjaren of meer weer omhoog gaat. Tot die tijd blijft inderdaad het oude uurloon staan.

Persoonlijk vraag ik me wel af hoe lang ze dat vol gaan houden aangezien sommige medewerkers dan ruim 2 jaar nog op hetzelfde uurloon blijven.

Oh bijna vergeten: in juli gaan de uurlonen wel ietsjes omhoog, alleen zit en je dan nog steeds met de overgangtoeslag.

Kaliber

**Geplaatst:** 24-02-18 13:38

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 24-02-18 13:38

Als ik jou was zou ik even naar het juridisch loket bellen. Je loon kan echt niet zomaar achteruit gaan, wel bevroren worden.
Of naar de vakbond of rechtsbijstand als je daar lid/verzekerd bent.

**Geplaatst:** 24-02-18 15:40

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 24-02-18 15:40

Ik had ook bericht dat het loongebouw was veranderd. Volgens het nieuwe CAO zou ik ook minder moeten verdienen, maar ik krijg gewoon overgangstoeslag van zo'n 40 cent per uur. Je mag er nooit op achteruit gaan. Mijn man is zelfs iets meer gaan verdienen door de wijzigingen.

♥10 april 2014 is ons kleine wondertje Lotte geboren.♥

**Geplaatst:** 08-03-18 14:24

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 08-03-18 14:24

Ben wel benieuwd naar hoe dit nu is afgelopen

**Geplaatst door de TopicStarter:** 08-03-18 15:42

Geplaatst door de TopicStarter: 08-03-18 15:42

FriesWytske schreef:
Ben wel benieuwd naar hoe dit nu is afgelopen

Nog niks veranderd. Mijn hele loon van februari klopte niet. Ik heb 15 maart gesprek.

**Geplaatst:** 08-03-18 15:45

Re: Cao loon nadelig veranderd

Geplaatst: 08-03-18 15:45

Hier bleek het ook niet te kloppen, heb vorige week een brief ontvangen dat de overgangstoeslag niet goed verwerkt was en dat de komende maand verrekend zal worden. Ik weet niet bij welk bedrijf jij werkt, maar bij ons is iedereen schriftelijk op de hoogte gebracht van alle veranderingen.

♥10 april 2014 is ons kleine wondertje Lotte geboren.♥

**Geplaatst:** 26-03-18 10:28

Geplaatst: 26-03-18 10:28

Lisa__Beau schreef:
FriesWytske schreef:
Ben wel benieuwd naar hoe dit nu is afgelopen

Nog niks veranderd. Mijn hele loon van februari klopte niet. Ik heb 15 maart gesprek.

Hoe is het gesprek verlopen?

**Geplaatst door de TopicStarter:** 26-03-18 17:04

Geplaatst door de TopicStarter: 26-03-18 17:04

Citaat:
Hoe is het gesprek verlopen?

Ze gaan alles aanpassen. Ik heb nog weinig van de aanpassing gemerkt, maar het rechttrekken/uren uitbetalen kon iets langer duren!

Wie is er online