Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Citaat:Is het advies van een bedrijfsarts bindend voor werkgever en werknemer?
Het advies van de bedrijfsarts is nooit bindend. Als een werkgever het niet eens is met het advies van de bedrijfsarts, adviseren wij eerst te overleggen met de bedrijfsarts. Zo nodig een kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Het niet opvolgen van adviezen kan wel consequenties hebben, bijvoorbeeld het zou kunnen leiden tot een sanctie van het UWV of uw werknemer spreekt u hierop aan.
Anoniem schreef:mala26 schreef:O dat deed mijn vorige werk ook. 3 dagen later op staande voet ontslag genomen. Was er zo klaar mee. (speelde meer en dit was de druppel)
Die luxe moet je je maar net kunnen veroorloven.
Rizette schreef:Ban bang dat je werkgever niet zo heel blij met je is om wat voor reden dan ook. Geen idee of het terecht of onterecht is maar als dit getouwtrek wordt dan ben ik bang dat je werkgever wel gaat winnen.
Citaat:Je werkgever betaald de arts nl en dat ga je toch merken vroeg of laat. De vakbond kan daar ook niet veel in doen tenzij (...)
Citaat:het beleid bij je werkgever is om niets te doen met het advies van een arts en alle werknemers er last van hebben en lid zijn van de bond en er werk van willen maken.
lovelucydan schreef:en toch vind ik het gek dat een werkgever je gewoon kan verplichten om te werken terwijl jij zelf en de arts aangeven niet meer te kunnen werken.....
rare mentaliteit