Bokt.nl

**Geplaatst:** 03-01-17 08:35

Geplaatst: 03-01-17 08:35

Maak je verbeterpunten concreet. Wat heb jij nodig om jezelf te ontwikkelen in jouw werk of in jouw peroonlijkheid?
Kijk naar een leuke opleiding die daar bij past en voor jou mogelijk is om te doen ter verbetering van jezelf, van jouw werk.
Denk daarbij bijvoorbeeld ook buiten jouw functie. Is er een functe waar je naar toe wil groeien? Denk ook aan cursus BHV bedrijfshulpverlener. Goed voor jouw ontwikkeling en goed voor het bedrijf. Ook als je later ergens anders gaat werken.
Welke extra opleiding heb je daarvoor nodig?

Maak een posiitef plan om de email terreur te lijf te gaan. In veel bedrijven zijn er protocollen om het aantal emails te verminderen en weer samen te overleggen en geen c.c. meer te sturen, als iemand de informatie niet nodig heeft
Veel mensen dekken zich in door veel mensen in c.c. te zetten. Als daar algemene afspraken overgemaakt worden, geeft dat werkdrukverlichting, omdat je niet door massa emails heen moet werken met info waar je toch niets mee kan.
Dus denk positief, kom met goede plannen waar de afdeling, het bedrijf wat aan heef en uiteindelijk jij zelf ook.

Meneer Anton M dressuur ZZ vaardigheid mennen
Aladdin L dressuur M vaardigheid mennen L2 dressuur
Madness, draver, 7 overwinningen, kilometer record 1.14.7
Janouk ZZ dressuur ZZ vaardigheid mennen

**Geplaatst:** 03-01-17 09:25

Geplaatst: 03-01-17 09:25

http://hetarbeidsrechtadvocatenkantoor. ... ngsplicht/
Je werkgever is verplicht jou mogelijkheden te geven voor opleiding en training om een medewerker breed inzetbaar te laten zijn. En mocht je ooit werkeloos worden, dan hebjemeer kansen op de arbeidsmarkt.

Dus...... denk breed aan een geschikte training, misschien een cursus zelfvertrouwen, assertiviteit of tactvol onderhandelen

Je moet verder kijken dan nu en jouw huidige functie

Meneer Anton M dressuur ZZ vaardigheid mennen
Aladdin L dressuur M vaardigheid mennen L2 dressuur
Madness, draver, 7 overwinningen, kilometer record 1.14.7
Janouk ZZ dressuur ZZ vaardigheid mennen

Bokt.nl

Eindejaarsgesprek/medewerkers gesprek

Wie is er online