Ik werk ook via een uitzendbureau maar heb een andere cao. Als ik 4 weken voorafgaand aan kerst die dagen heb gewerkt, dan krijg ik een feestdag vergoeding. Het aantal uren waar ik recht op heb wordt berekend door een gemiddelde te nemen van alle gewerkte dagen/uren van de voorgaande 13 weken. En idd minimaal 3 maanden in dienst zijn hoort er ook bij.
Zou toch even je cao/datacheringsovereenkomst uitpluizen of contact opnemen met Young capital.