Ik heb een 24 uurs contract bij mijn werkgever, maar word steeds maar voor 23 uur per week ingeroosterd. Mag dat? Ik dacht altijd dat ze je contracturen zowiezo moeten uitbetalen... Ik kan hierover in mijn contract niets terugvinden en mijn CAO boekje heb ik niet bij de hand. Wie weet hoe dit werkt?
Paulien
Berichten: 2885
Geregistreerd: 23-01-01
Woonplaats: Rotterdam
Geplaatst: 03-10-02 21:20
betaald hij je wel voor 24 uur? En houd je vrije uren in de gaten.
Yorghos
Berichten: 10942
Geregistreerd: 10-12-01
Woonplaats: Tilburg
Geplaatst door de TopicStarter: 03-10-02 21:58
nee, de uren die ik minder werk krijg ik ook minder uitbetaald..
Prima
Berichten: 6024
Geregistreerd: 12-08-01
Woonplaats: Bussum & Harskamp :D
Geplaatst: 03-10-02 22:29
Nou dan moet je dat eens rustig in een gesprekje naar boven brengen! Het mag namelijk niet.
Yorghos
Berichten: 10942
Geregistreerd: 10-12-01
Woonplaats: Tilburg
Geplaatst door de TopicStarter: 04-10-02 08:14
Ok, dat wilde ik even weten. Ik dacht ook dat ze iig de contracturen moeten uitbetalen, of je ze nu werkt of niet. Ik heb de 28e een evaluatiegesprek, dus dan kan ik dit mooi naar voren brengen. Thanx!
Anoniem
Geplaatst: 04-10-02 12:14
Behalve dat hij je 24 uur uit moet betalen, bouw je ook over die 24 uur pensioen etc op. Inderdaad dus iets om even goed door te spreken!
Yootha
Berichten: 6524
Geregistreerd: 22-03-01
Woonplaats: Emmer-Compascuum, Drenthe
Geplaatst: 04-10-02 12:16
Als hij je die 24 uur dan uit gaat betalen, krijg je ook min-uren als je minder uren werkt.
Oscar
Forumcoordinator
Berichten: 132040
Geregistreerd: 23-09-01
Woonplaats: Braboland
Geplaatst: 04-10-02 15:24
Als je een contract hebt voor 24 uur per week, hoor je ook voor 24 uur betaald te worden. Er zijn werkgevers die in goed overleg vragen of je wat minder wilt werken, dit wordt dan bijv. gecompenseerd door overuren die je op andere dagen maakt. Het systeem van min-uren mag dus alleen in goed overleg en met wederzijds goedvinden. Wat heeft anders een contract voor 24 uur voor waarde ? Niks natuurlijk, als je werkgever maar doet wat hem het beste uitkomt ! Zeker even aankaarten dus, want dit is niet netjes !
Katja
Blogger
Berichten: 42177
Geregistreerd: 29-04-02
Woonplaats: Utrecht
Geplaatst: 04-10-02 15:47
Lees even goed de kleine lettertjes door. Staat daar niet bijzonders dan heb je recht op loon voor 24 uur en inderdad ook pensioensparen e.d.