Bokt.nl

Cassidy schreef:

Wat voor verwijten krijg je naar je hoofd dan? Kun je nog volledig meedraaien, ondanks de Coeliakie? Praat erover met je baas, zeg eerlijk wat je kunt en niet kunt. Maar laat je vooral niet wegpesten...

pmarena schreef:

Nouja , om te beginnen vind ik het al niet zo netjes dat je niet even gebeld hebt na die uitslag... maakt dan even niks uit dat je het zo hebt afgesproken , maar het zal je baas best een gevoel geven van "buitengesloten" worden.
Het is natuurlijk wel zo netjes als je even aan je baas laat weten wat er aan de hand is , wat je zelf wil en kan , hoe de uitslag je inzetbaarheid beïnvloed. Neem jij niet de moeite om hem te informeren dan geeft dat een erg gevoel van dat je niet betrokken bent met zijn bedrijf.

Hij moet toch weten waar hij aan toe is ?

Dat mag je hem eerst wel eens vertellen , kun / wil je je werk blijven doen als voorheen . of wat zal er anders worden ?

Dan kan hij bekijken wat de mogelijkheden zijn.

Nu weet hij niks lijkt het ?

Z'n bedrijf zal toch door moeten gaan dus als jij niet de moeite neemt om hem te informeren dan komt dat niet erg over alsof je hart voor de zaak hebt... ga praten met je baas!:)*

Cowgirl schreef:

Pfff alsof ik bijna mijn eigen verhaal lees.

Gaat ie echt lopen vloeken? Mijn baas deed dat dus wel heb ik gemeld bij de arbo voor het geval ik het niet zou trekken en dus weer in de ziektewet zou komen.

Loop je nog bij de arbo? Maak dan eens en afspraak om gewoon je hele verhaal te doen, misschien kun je via hun wat hulp krijgen.

Laat je niet gek maken, hoe moeilijk dat ook is(spreek uit ervaring).
Praat erover met je ouders, vrienden etc etc. Maakt niet uit of ze nou echt luisteren als JIj je verhaal maar kwijt bent.

Je klinkt al aardig tegen overspannenheid aan..niet zo best.

sterkte ermee

pmarena schreef:

Het blijft toch raar binnen dat bedrijf hoor , al dat gedoe steeds... (zie je vorige topics )

Volgens mij wordt je daar niet vrolijker van en zit je aardig tegen je plafonnetje , net als die gefrustreerde baas en z'n vrouw

Ik zou het knap beu zijn allemaal , en nu eindelijk DUIDELIJKHEID willen

Trommel die gasten op voor een werkbespreking , desnoods onder de koffie ofzo , en gooi allemaal eens alles open en bloot op tafel.

Dat iedereen even kan uiten wat 'ie nou eigenlijk (anders) WIL.

Zie voor jezelf antwoord te krijgen of je een leuke toekomst bij dit bedrijf heb zonder gedonder en gezemel , zorg dat je duidelijkheid krijgt wat ze van je willen en OF ze je willen behouden.
Zo ja , dan zullen ze wat duidelijker moeten zijn , meer info moeten geven en geef zelf aan dat je graag je best doet voor het bedrijf (als dat ook echt zo is ) maar dat ze dan wel duidelijk moeten zijn over jouw taken.

Kom je er in dit eerlijke gesprek achter dat je niet binnen dat bedrijf fijn zal kunnen werken , ook niet als iedereen bereid is om zich aan te passen , dan heb je meteen duidelijkheid en kun je afspreken dat je weg zal gaan.

Spreek je bvb af dat je nog een x aantal weken blijft , gewoon normaal met elkaar omgaan , maar dat zij tegen die tijd een vervanger hebben en jij ondertussen ook ander werk gaat zoeken waar je niet zo gefrustreerd van wordt.

Als uiteindelijk de bom verschrikkelijk zal barsten dan kun je het beter maar voor zijn.....

Duidelijkheid hebben !

Cassidy schreef:

Als je de Arbo inschakeld kunnen ze je ook aan een andere baan helpen. Ik krijg de indruk dat je het alleen probeert op te lossen en dat gaat je niet lukken. Al die instanties zitten er niet voor niets...je moet ze alleen weten te vinden, en de tijd nemen.

En jij vind dat je cv bar slecht is...in deze tijden staan ook mensen met een cv dat klinkt als een klok op straat, en staan ze langere tijd op straat. Jij gaat er niet op vooruit als jij je wegcijfert...je gezondheid is eerst aan de beurt, en dan de rest...