Moderators: Dani, ynskek, Ladybird, Hanmar, xingridx, Mjetterd, Polly, Giolli
Sonja schreef:
Maar ik word ook helemaal niet lekker van het absolute onbegrip van ouders voor hun werkgever, die wel te zorgen heeft dat het bedrijf fatsoenlijk door draait. Laat ik wel melden: een werkgever heeft zich gewoon aan de CAO te houden en als je recht op zorgverlof hebt, moet je dat gewoon (en zonder gezeur) krijgen.
Maar een BEETJE relativeringsvermogen zou geen kwaad kunnen.
Sonja schreef:Ik snap een deel van je frustratie ook wel hoor Natalie, maar als ik dan eens puur naar m'n eigen bezetting hier in het bedrijf ga kijken, dan zou ik toch echt tegen een probleem oplopen als een van de dames zich ineens afmeld omdat het kindje ziek is.
Dat betekent wel dat afspraken overgenomen moeten worden, werk blijft liggen etc. En dat deel van het verhaal mag ook best eens genoemd worden, toch?
In ieder geval een dikke beterschapsknuffel voor Sterre!
Mexx2 schreef:ik ben moeder van een zoontje van 2 jaar ,maar ben het eigenlijk helemaal met sonja eens!
het is mijn,nee het is ons kind,dus ons probleem,en niet die van mijn of mijn mans werkgever!
mobick schreef:vervelend voor je dat je kindje ziek is. ik had vorige week het zelfde probleem met Joepie en moest maandag dus ook naar mijn werk bellen om te zeggen dat ik niet kwam.
Ik heb nog nooit van zorgdagen gehoord, dus wat ik hier lees is nieuw voor mij. Desalniettemin zal ik daar niet zo snel aanspraak op doen gezien het feit dat ik mijn kind mijn probleem vindt. Voordat ik joep had en ik moest wat regelen, bijvoorbeeld als Rio naar de Uithof moest nam ik ook gewoon een dag vrij dus ik doe dat bij joepie ook gewoon zo.
natalie1977 schreef:Er is natuurlijk ook een andere oplossing: Gewoon stoppen met werken. Zou wel jammer zijn want ik vind mijn werk hartstikke leuk.
Gebruikers op dit forum: AhrefsBot, GrapeshotBot, YandexBot en 8 bezoekers