Citaat:
Probeer objectief te blijven, oa. over de contractvoorwaarden.
Als het klinkt als te mooi om waar te zijn, dan is het dat vaak ook.
Oscar was me voor; ik wilde je ook al aanraden nog eventjes met je voeten aarde te blijven!
Stel kritische vragen over bijvoorbeeld de arbeids en salarisvoorwaarden.
Je kan bij die stal meer gaan verdienen dan je huidige salaris, maar hoeveel uur moet je er per week voor werken?
Is het salaris ook nog zo goed als je er 40 uur voor moet werken en misschien zelfs 's nachts paraat moet kunnen staan?
Heb je vaste vrije dagen? Hoe zit het met verzekeringen?
Kom je op een loonlijst of is het de bedoeling dat je [deels] zwart wordt betaald? enz.enz.
Als het goed is, vind je [hopelijk!] nieuwe werkgever het helemaal niet erg dat je kritische vragen stelt, hij zou dat juist moeten waarderen.
Ik hoop dat het werkelijk zo mooi is als je wordt voorgesteld, igg veel succes zaterdag!
PS: Ik ben geen arbeidsdeskundige oid, maar heb als paardengekke meid ooit eens zo'n mooi voorstel als dit gehad..... Helaas bleek al binnen een week dat mijn werkgever me over vanalles had voorgelogen en ik wacht nog steeds op het salaris van de [gelukkig korte] periode dat ik op die stal heb gewerkt.....