Bokt.nl

Citaat:

Een contract voor bepaalde tijd wordt stilzwijgend met dezelfde termijn verlengd. Stel dat je een contract voor een half jaar had, dan heb je nu weer een contract voor een half jaar. Dit mag maximaal 3 contracten lang voor een maximum totale duur van 36 maanden.

Citaat:

Om recht te hebben op een WW-uitkering dient u bovendien aan de volgende criteria te voldoen:

1. U bent werkloos
U bent werkloos wanneer u:

minimaal vijf arbeidsuren per week verliest (of als u minder dan tien uur per week werkte, minimaal de helft van de totale arbeidsuren);
geen recht meer hebt op loon over die verloren arbeidsuren;
beschikbaar bent om passende arbeid te accepteren, door te solliciteren.

2. Er is geen reden voor uitsluiting
Bijvoorbeeld: het ontslag is u zelf niet aan te rekenen.

3. U heeft een arbeidsverleden van minimaal een half jaar
U heeft een arbeidsverleden van een halfjaar wanneer u voldoet aan de '26 uit 39 weken'-eis. U heeft dan gedurende de 39 weken voor de eerste werkloosheidsdag minimaal 26 weken in loondienst gewerkt. U hoeft niet fulltime te hebben gewerkt: wanneer u in een week één dag heeft gewerkt, telt die week mee als gewerkte week. Ook vakantieweken waarin uw loon is doorbetaald tellen mee. Weken waarin u als zelfstandige heeft gewerkt, tellen niet mee. Ook weken die al zijn meegeteld voor een eerder recht op uitkering tellen niet mee. Voor beroepsgroepen zoals seizoenarbeiders, artiesten, musici en filmmedewerkers geldt een lagere weken-eis.

Uitsluitingsgronden
Bent u ontslagen, maar verkeert u in één van de onderstaande omstandigheden, dan heeft u geen recht op een WW-uitkering:
1. u ontvangt een ziekte-uitkering of een volledige WAO-uitkering;
2. u woont niet in Nederland;
3. u zit in de gevangenis;
4. u bent werkloos wegens staking op uw werk;
5. u heeft vrijstelling wegens gewetensbezwaren;
6. de kans bestaat dat u Nederland wordt uitgezet omdat u geen geldige verblijfs- of werkvergunning heeft.