Tegenwoordig mag je geen medeleven meer tonen

Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar

 
 
AnneliesB

Berichten: 160
Geregistreerd: 13-04-04

Tegenwoordig mag je geen medeleven meer tonen

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter: 15-06-04 08:40

Ik werk in een ziekenhuis, ben net uit de nachtdienst gekomen, dus ga zo slapen.
Ik moet om 23.00 werken, maar ik kwam in de gangen een collega tegen van een afdeling wiens hond net is overleden, dus ik moest natuurlijk even een social talk met haar houden. Zodoende was het 23.15 toen ik op de afdeling kwam. Normaliter gebeurt me dit nooit.
Mijn collega 's waren erg kwaad en hadden zelfs een briefje voor de afdelingscoordinator gestuurd dat ik onverantwoord bezig was. Verward Degene met wie ik in de nachtdienst zat heeft geen stom woord tegen me gezegd de hele nacht. Om 3.00 kreeg ik het te kwaad en ben ik in janken uit gebarsten. Ik zit steeds meer te denken over een andere baan, maar ik durf niet.

*een paard is je beste kameraad*


Jellie

Berichten: 10283
Geregistreerd: 11-07-03

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 08:47

Als je het aan je afdelingscoordinator uitlegt zal hij hopelijk begrip voor je opbrengen. Ik vind dat je collega's wel erg overdreven hebben gereageerd. Ik zou me ook behoorlijk verloochend voelen.
Soms heb ik ook wel eens van die dingen dat ik er flink de balen in heb in mijn werk, maat overal is t wat.
Als je je niet meer 'thuis'voelt zou ik op je gemak rond gaan kijken en toch proberen of je een nieuwe start kan maken. Ach gut
Sterkte hoor.

*\o/* Life is Flantastic *\o/*

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 09:20

Als je verder altijd op tijd bent vind ik het wel een overdreven reactie. Als je regelmatig te laat ben kan ik me er alles bij voorstellen. Kortom, moeilijk een oordeel te vellen.

BloemBloem

Berichten: 16577
Geregistreerd: 21-05-03

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 09:24

Wat een overdreven reactie !!!!
Ik zou mijn zegje gaan doen bij het afdelingshoofd!
Succes

Billy

Berichten: 20708
Geregistreerd: 06-07-01
Woonplaats: Gemeente Tholen

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 09:52

En ik vind het weer géén overdreven reactie.
Ik vind het wel ver gaan dat ze gelijk een briefje naar de afdelingscoördinator sturen, maar als jij een kwartier te laat komt aankakken moet je nog lezen en overdragen en kan de avonddienst niet naar huis. Als jij zo'n goede collega bent van diegene met de hond, had je haar ook in je eigen tijd er over aan kunnen spreken.
Ik denk dat jij toch eens over je werkhouding na moet gaan denken.
Zoals ook uit je andere topic blijkt, ben je star, wilt geen verandering, en als het zo uit komt bepaal je je eigen werktijden.
Kan me voorstellen dat je collega's daar niet erg blij mee zijn.
Kijk nou eens kritisch, wat zou je zelf vinden als jouw collega een kwartier te laat kwam aankakken en dit heel gewoon vond? Dan zou jij toch ook pissig zijn?

Goedgekeurd onderschrift :)

MargaV

Berichten: 1317
Geregistreerd: 31-10-03
Woonplaats: Utrecht

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:09

Het is vanaf hier niet te beoordelen of het terecht was dat je collega's boos waren dat je te laat was.

Maar wat wel altijd onterecht is IMO, is negeren omdat je boos bent. Als je boos bent, zeg het dan, vraag om uitleg, praat erover. Maar een hele nacht zwijgen tegen een collega omdat ze te laat is vind ik echt een kinderachtige houding.

Misja

Berichten: 3317
Geregistreerd: 12-10-02

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:13

Billy schreef:
En ik vind het weer géén overdreven reactie.
Ik vind het wel ver gaan dat ze gelijk een briefje naar de afdelingscoördinator sturen, maar als jij een kwartier te laat komt aankakken moet je nog lezen en overdragen en kan de avonddienst niet naar huis. Als jij zo'n goede collega bent van diegene met de hond, had je haar ook in je eigen tijd er over aan kunnen spreken.
Ik denk dat jij toch eens over je werkhouding na moet gaan denken.
Zoals ook uit je andere topic blijkt, ben je star, wilt geen verandering, en als het zo uit komt bepaal je je eigen werktijden.
Kan me voorstellen dat je collega's daar niet erg blij mee zijn.
Kijk nou eens kritisch, wat zou je zelf vinden als jouw collega een kwartier te laat kwam aankakken en dit heel gewoon vond? Dan zou jij toch ook pissig zijn?



Ik ben het hier eigenlijk wel mee eens..

Bovendien..als ik klaar ben met werken wil ik ook graag naar huis..als mijn collega die na mij komt werken dan een kwartier te laat komt, ben ik wel mooi drie kwartier later thuis (OV).
Als zoiets één keer voorkomt kan ik me ook niet goed voorstellen dat ze meteen zo boos worden en een briefje gaan schrijven eerlijk gezegd.............

Op het randje van de afgrond..is het uitzicht het mooist!.......

Cassidy

Berichten: 75551
Geregistreerd: 08-08-01
Woonplaats: Purmerend

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:34

lekker rustig als ze niet tegen je aanlullen toch? Zo zou ik het zien hoor. En om daar nu meteen voor in huilen uit te barsten vind ik een beetje overdreven.
En een kwartier te laat is een kwartier te laat. En de reden waarom vind ik onnodig.

Je suis Charlie.

Sebito
Berichten: 54
Geregistreerd: 07-11-02

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:35

Billy schreef:
En ik vind het weer géén overdreven reactie.
Ik vind het wel ver gaan dat ze gelijk een briefje naar de afdelingscoördinator sturen, maar als jij een kwartier te laat komt aankakken moet je nog lezen en overdragen en kan de avonddienst niet naar huis. Als jij zo'n goede collega bent van diegene met de hond, had je haar ook in je eigen tijd er over aan kunnen spreken.
Ik denk dat jij toch eens over je werkhouding na moet gaan denken.
Zoals ook uit je andere topic blijkt, ben je star, wilt geen verandering, en als het zo uit komt bepaal je je eigen werktijden.
Kan me voorstellen dat je collega's daar niet erg blij mee zijn.
Kijk nou eens kritisch, wat zou je zelf vinden als jouw collega een kwartier te laat kwam aankakken en dit heel gewoon vond? Dan zou jij toch ook pissig zijn?


En wie ben jij om overal ongezouten je kritiek op te geven zonder dat je erbij bent geweest en de situatie kent?
Aan jouw berichten te lezen verdiep je je ook niet overal in voordat JOUW kritiek spuwd over dingen waar je de achtergrond niet van kent.
Over star gesproken............

Billy

Berichten: 20708
Geregistreerd: 06-07-01
Woonplaats: Gemeente Tholen

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:44

Ik werk zelf in de zorg, dus in een vergelijkbare situatie.

Goedgekeurd onderschrift :)

Kieffertje

Berichten: 1743
Geregistreerd: 23-11-01
Woonplaats: leiden

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:49

Billy kan zich alleen een mening vormen naar wat Annelies B gezegd heeft. Degenen die zeiden dat ze dit héél overdreven vonden geven ook gewoon ongezouten kritiek hoor, maar niet op topicstarter. Zelf vind ik het, als dit één keer gebeurde, wel een beetje overdreven, maar zorg ervoor dat het niet te vaak voorkomt.

Sebito
Berichten: 54
Geregistreerd: 07-11-02

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:49

Ja en?? Deze situaties kunnen in elke baan voorkomen. Geeft het in dit geval jou meer recht denk jij om je kritiek te geven omdat je toevallig in dezelfde sector zit?
je zou het ook als collegialiteit van twee kanten kunnen beschouwen. AnneliesB omdat ze even haar collega heeft aangesprkoen op het verlies van haar hond, de andere collega omdat ze even op Annelies heeft gewacht omdat die dus haar medeleven heeft getoon aan een andere (gezamenlijk??) collega.
Waar is de menslievendheid en loyaliteit tegenover elkaar gebleven??

Billy

Berichten: 20708
Geregistreerd: 06-07-01
Woonplaats: Gemeente Tholen

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 10:54

Nee, het geeft mij niet meer recht om te reageren, maar ik kan me wel goed in de situatie inleven.
Maar goed, Annelies start een topic, ik geef daarin mijn mening, vanuit mijn ervaring, en daarop begin jij mij af te katten?
Maakt mij verder niet uit hoor, maar ik denk dat ik netjes verwoord heb wat ik er van denk en naar mijn mening geef ik geen ongezouten kritiek.
Als jij dat wel zo vindt, prima, maar jouw reactie zegt meer over jou dan over mij.
Trouwens, Annelies had het over een collega van een andere afdeling, die hoeft de collega van haar afdeling niet persoonlijk te kennen.

Goedgekeurd onderschrift :)

Apple

Berichten: 76187
Geregistreerd: 27-01-02
Woonplaats: Bij het strand

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 11:26

In bepaalde sectoren is het makkelijker en minder erg om ergens een kwartier te laat te beginnen dan in andere sectoren.

In mijn werk bijvoorbeeld zal het niemand ook maar iets uitmaken. Mits mn werk gewoon af is en mits ik geen afspraken laat wachten Knipoog.

In de zorg, met een overdracht en collega's die afhankelijk van je zijn, is een kwartier later komen wel degelijk heel vervelend. De reden waarom is dan even minder van belang (ook al is dat uit menslievendheid en medelijden).

Probeer verder trouwens de reacties naar elkaar netjes te houden.

Kristie

Berichten: 15027
Geregistreerd: 30-10-03
Woonplaats: Al pendelend tussen hier en daar...

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 11:28

Sebito schreef:
En wie ben jij om overal ongezouten je kritiek op te geven zonder dat je erbij bent geweest en de situatie kent?
Aan jouw berichten te lezen verdiep je je ook niet overal in voordat JOUW kritiek spuwd over dingen waar je de achtergrond niet van kent.
Over star gesproken............

dat doet iedereen nu toch?? iedereen zegt of hij/zij het er mee eens is. terwijl verder niemand ook het hele verhaal weet.
en nu geef JIJ ook je 'ongezouten kritiek' op iemand die je niet kent en waar je de situatie niet kent.
Ze geeft gewoon haar mening, en die is dan wel anders dan die van jou maar dan hoef je nog niet zo te reageren. Scheve mond

'Wil je me alsjeblieft vertellen welke kant ik op moet vanaf hier?'
'Dat ligt er aan waar jij naar toe moet,' zei de kat.
'Dat kan mij niets schelen,' zei Alice.
'Dan doet het er niet toe welke kant je opgaat' zei de kat.


Amy77
Berichten: 11262
Geregistreerd: 30-10-03
Woonplaats: Op de mooiste plek in Drenthe :)

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:01

Ik ken jou andere topics niet, waar de mensen hier hun mening over geven. Dus ik oordeel alleen hier en vind het belachelijk dat er gelijk een briefje de deur uit gaat..Werken in de zorg is erg zwaar en de sfeer is er(bij ons ziekenhuis) niet te genieten, als patient heb je het dus evenmin zwaar. Dat geeft geen rede om als gefrustreerde miepen jou gelijk zo te behandelen. Een kwartiertje, wat maakt dat uit, mits het niet vaker voorkomt ja.
Waarom barste je in huilen uit? Zo te lezen trek je het echt niet meer op je werk, anders werd je niet zo emotioneel. Ik denk dat je in de zorg heus wel ergens anders aan de bak komt, overal is er personeel te kort. Waarom stuur je geen open sollicitaties ergens anders heen? Ik bedoel, je zegt ik durf niet..Je hebt nu een vaste baan waar je het niet naar je zin hebt, op gegeven moment trek je het zo slecht daar, dat je je werk niet eens goed meer kan doen. Natuurlijk heeft iedereen het weleens wat minder op zn werk, maar het is niet de bedoeling dat je er al van te voren met krampen heen gaat..Denk er maar eens goed over na, scheelt een hoop energie als je het ergens leuk hebt.
Succes!

Zelfst. werkende hoefsmid met jaren ervaring (opleiding in Zwolle gevolgd) en veel geduld. Werkzaam in provincie Drenthe, Flevoland en Z- Friesland, van mini's, belgen, hengsten, opfok, gespecialiseerd in gangenpaarden

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:06

Ik vind het overtrokken van de collega's dat er meteen een schriftelijke melding uit gaat, maar ik weet natuurlijk niet of dit al eerder gebeurd is.
In de zorg zit je, zoals Billy volledig terecht opmerkt, met het overdragen op een andere ploeg, en e.e.a. loopt dus vertraging op door jouw social talk. Dit kun je ook in je eigen tijd doen, of de collega vragen om even met je mee te lopen in die tijd.

Dit is trouwens niet het enige beroep waarin dit niet kan hoor. Ik kan toch ook niet een kwartier te laat opengaan s morgens, zodat de flexkrachten zich niet ziek kunnen melden?
Of als je in een produktieomgeving werkt in ploegen, dan moeten de produktielijnen overgenomen worden anders moeten de machines stil. Dat KAN gewoon niet...

djuno

Berichten: 4380
Geregistreerd: 24-08-03

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:29

Is het dan zo verschrikkelijk onoverkomelijk dat AnneliesB dit keer de overdracht gemist heeft. Ik denk dat de avondploeg echt wel om 23.00 is weggegaan maar het zijn haar collega's van de nachtploeg die zo reageren. Oke...te laat zijn is niet helemaal netjes maar begreep uit het verhaal van Annelies dat er hierover al melding van was gemaakt voordat zij op de afdeling arriveerde dus de oorzaak van haar laat komen wisten ze nog helemaal niet. Wat nou als het een andere oorzaak had gehad bijv. ongeluk, pech met de auto ----> hadden haar collega's zich dan denk ik erg banketstaaf over gevoeld

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:36

Tja, dan kan ik elke dag wel een half uur langer in bed blijven liggen, onder het motto "als ik een ongeluk had gehad was ik uberhaupt niet gekomen dus wees maar blij". Zo werkt het niet....

djuno

Berichten: 4380
Geregistreerd: 24-08-03

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:41

Sonja schreef:
Tja, dan kan ik elke dag wel een half uur langer in bed blijven liggen, onder het motto "als ik een ongeluk had gehad was ik uberhaupt niet gekomen dus wees maar blij". Zo werkt het niet....



da's wel erg kort door de bocht en is ook absoluut niet de strekking van mijn reactie. Staat ook heel duidelijk (!!) "dit keer".

Anoniem

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 12:48

Waarom zou "dit keer" dan wel een uitzondering mogen zijn?
Dan kan ik toch ook "een keer" in bed blijven liggen? Gewoon voor 1 keertje?

Het kan gewoon niet. Social talk doe je in je eigen tijd of als je werk het toelaat. En tijdens een overdracht in de zorg laat de tijd dat niet toe.

Laat ik het wat persoonlijker maken:
Jouw partner ligt in het ziekenhuis, en de afgelopen weken heeft hij steeds een bepaald type medicijn gekregen. Vandaag is uit onderzoek gebleken dat het juist steeds slechter met hem gaat omdat hij niet goed op dat medicijn reageert. Hij mag dit absoluut niet meer hebben omdat er kans is op in coma raken. Hij krijgt nu wat nieuws.
De verpleegster heeft echter voor "deze keer" de overdracht gemist, en geeft hem een uur na aanvang dienst routinematig (jaja ze had op het bordje moeten kijken maar dat vergat ze deze keer ook) zijn oude medicijn.
Jouw partner raakt in coma.

Dit vind je dus naar voor je partner, maar je verwijt de verpleegster niet dat ze de overdracht gemist heeft want de hond van haar collega was dood en dat moet "deze keer" wel kunnen....



PS dit is geen uitdaging tot verdere discussie. Ons standpunt is van allebei duidelijk nu. Jij vindt dat het moet kunnen en ik vind dat het niet kan. Is duidelijk. Wat TS ermee doet, is haar eigen zaak.

Sonja_vR

Berichten: 27462
Geregistreerd: 12-07-02
Woonplaats: Dusschen

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 13:33

als je begint met je dienst lees je de rapportages dus zal je ook geen verkeerd medicijn toedienen

kijk als dit een eenmalig iets was snap ik de reactie idd niet
een schriftelijke melding
en een mega negeer modus

als dit een eenmalig iets was dan zou je verwachten dat de collegaas die klaar zijn met de dienst eerst de te laat komende collega er op aanspreken en vertellen dat hun het echt niet vinden kunnen want er moet overgedragen worden
en dat ze zoiets beter in eigen tijd kan doen en niet in werktijd tijdens overdracht
zij willen ook naar huis na een werkdag

op die manier uit je ergernissen naar elkaar en kan de aangepsroken persoon ook iets met die info en zal het niet meer voorkomen (ga ik dan maar vanuit)

als je gelijk schriftelijke meldingen gaat maken en kinderachtig gaat lopen negeren lijkt me dat niet goed voor de werksfeer en dus ook niet voor de patienten

probleem in de zorg is dat er vaak nogal wat aan de communicatie schort
mensen gaan gelijk naar teamleiders etc ipv eerst eens met degene te praten waar het probleem is
helaas zie ik dat in mijn werk binnen de stiching ook nog al eens

mensen gaan langs elkaar heen , kroppen op en gaan dan naar leidinggevende ipv direct ergernissen uit te spreken naar de degene wie het betreft

Ik ben niet pc en heb ook niet de ambitie dat te worden :evaw:

Kliko

Berichten: 3026
Geregistreerd: 19-01-04
Woonplaats: Veldhoven

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 15:58

Ik neem ook aan dat je afdelingscoordinator wel begrip zal tonen als je het uitlegt. Beetje vreemd dat je collega's zo heftig reageren. Ik kan me voorstellen dat jij je er niet prettig bij voelt...

:D M2 + 8 :D

Exit13

Berichten: 7748
Geregistreerd: 29-01-04

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 16:31

Sebito schreef:
Ja en?? Deze situaties kunnen in elke baan voorkomen. Geeft het in dit geval jou meer recht denk jij om je kritiek te geven omdat je toevallig in dezelfde sector zit?
je zou het ook als collegialiteit van twee kanten kunnen beschouwen. AnneliesB omdat ze even haar collega heeft aangesprkoen op het verlies van haar hond, de andere collega omdat ze even op Annelies heeft gewacht omdat die dus haar medeleven heeft getoon aan een andere (gezamenlijk??) collega.
Waar is de menslievendheid en loyaliteit tegenover elkaar gebleven??


Dit is een forum, als je hier een bericht neer zet krijg je niet altijd positieve reacties... het is niet de bedoeling dat iedereen constant ja en amen zegt!

Alles hat ein Ende nur die Wurst hat zwei!

Linda

Berichten: 3350
Geregistreerd: 26-11-01
Woonplaats: Drenthe

Link naar dit bericht Geplaatst: 15-06-04 16:43

Ik zou er ook niet blij mee zijn als mijn collega een kwartier te laat aan zou komen. Dat betekent dus dat ik een kwartier langer doorwerk.
Maar ze hebben wel een beetje overtrokken gereageerd, dat ben ik met je eens.

I'll always think of you and smile...

Linda wás Ludo


Wie is er online

Gebruikers op dit forum: __nina, Amazonbot, cinniz123, ComscoreBot, GrapeshotBot, HELder, L_iek, Larissajulia, m9ara, MiVita, Sewri, Tucktuck en 152 bezoekers