Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
gijsenkim schreef:Het is zo dat het bedrijf dan maar vervangend werk moet zoeken. Een bedrijf kan maximaal 3 verplichte vakantiedagen opleggen.
Als er geen werk is in het bedrijf, daar kan een werknemer niks aan doen. Het kan wel in overleg maar hij mag het niet dwingen. En als het bedrijf dicht gaat dan moet hij gewoon het personeel doorbetetalen en mag hij dit niet van hun vakantiedagen inhouden
HOe het precies zit laat ik je morgen weten als ik mn boeken bij de hand heb
Gebruikers op dit forum: Aeva, AhrefsBot, BETUWE, Chantalla, Charlottemv, DDD3, Dennenboom, Inney, Kabayo, Lalladidoo, Leukertje, maaikemuis, mvdende, MyrtheJ, Remembrance, Roosch, Selina, Stybba, Swift, Theseus en 180 bezoekers