pmarena schreef:B] eerlijk een gesprekje aangaan met je huidige baas dat je er serieus over denkt om naar een ander bedrijf te gaan als je iets vindt dat beter bij je past.
Zodat hij op de hoogte is dat je aan het rondkijken bent.
Oke, dat heb ik de laatste keer dus ook gedaan. Ik hàd het al niet naar m'n zin, en dat wisten ze dus. Toen raakte ik overspannen, en hebben ze die gelegenheid aangegrepen om me meteen maar te "lozen" (grof gezegd), want "ik wilde toch al weg". Een paar weken terug sprak ik een collega toevallig in de supermarkt, die had het toen ook niet naar z'n zin. Die heeft dus zijn mond gehouden over zijn sollicitatieactiviteiten (mooi woord voor galgje). Het bedrijf moest óf hem óf zijn collega ontslaan, vertelden ze hem een paar weken later. Hij heeft zich dus láten ontslaan en heeft nog 4 maanden salaris meegekregen ook.... bedrijf heeft nooit iets geweten. Een andere baan had hij allang, dus hij heeft drie maanden dubbel verdiend. Soms is het dus kennelijk beter om je mond te houden.
Andere kant van het verhaal: als je het bedrijf waar je solliciteert vraagt niks te zeggen tegen je huidige werkgever, wie garandeert hém dan weer dat als je voor hem komt werken, je tzt niet hetzelfde bij hém doet? Het blijft moeilijk...