Zoals Katrien al zei jezelf goed voorbereiden. Ze vragen altijd bv. wat je sterke punten zijn (dat is meestal niet zo moeilijk jezelf helemaal ophemelen!!!) maar ze vragen ook je zwakke punten. En die zijn heel moeilijk te omschrijven omdat je toch niet te veel van je zwakke punten bloot wil geven bij een sollicitatie gesprek. Daar had ik altijd de meeste moeite mee. Hou vooral goed in je achterhoofd dat als hun je niet aannemen ze een goede werknemer laten schieten. Dat heeft mij heel erg geholpen.
Succes in ieder geval!!
Zij die het opgeven weten nooit hoe dicht ze bij hun doel waren!