Okeee, zal het proberen samen te vatten....
Ik heb na mijn Amerika-trip 4 maanden fulltime gewerkt bij een kantoor, waar ik op een bepaald moment in mn eentje (als uitzendkracht) zowat het secretariaat draaiende heb gehouden (na ontslag van mijn collega)
Goed, heb toen twee dames op het een en ander ingewerkt, en ben toen gestopt omdat mijn studie begon.
Twee maanden later ging er een an die dames weg en op heel korte termijn. Ze hebben mij toen gebeld of ik terug kon komen als flexibele kracht en zo weer iemand in kon werken op dat werk (want niemand anders wist hoe of wat daarvan)
Dus ik heb afgesproken dat ik kon komen als ik tijd had tegen leuk loon etc.
Goed, nu is die persoon ingewerkt en het gaat zn gangetje. Ik heb weinig werk meer, en als er iets is vaak duf kopieerwerk. Ik heb nu dus te horen gekregen dat ik als ik stage ga lopen (in Maart) we maar 'elkaar de hand moeten schudden' (contract liep eigenlijk tot mei) Okee, mij best. Maar nu het volgende.. ze hebben dus al besloten om een receptioniste 'mijn' werk te laten doen, en die komt al in Januari (zou ik dus nog gewoon werken) op mijn plek zitten. Ik zal as dinsdag een cursus volgen vanuit het werk, die doet iedere medewerker (ik nog niet gedaan omdat ik daar nooit tijd voor had) Nu krijg ik ineens te horen dat ze me die uren niet uit gaan betalen. Okee, snap wel dat ik toch ophoud, maar ik begin het idee te krijgen dat ze me echt willen lozen nu.
Aan de ene kant wil ik graag zelf zeggen 'jongens, ik voel me niet meer zo gewenst, misschien is het beter dat ik per januari opstap'.. maar aan de andere kant.. als ik gewoon blijf heb ik wel weer twee maanden loon...
Wat zouden jullie doen?
Nothing tastes as good as being lean feels *profielupdate*
Goed voornemen 2007: Sommige PBtjes slippen er nog wel eens tussendoor... dus mocht je geen respons krijgen; stuur svp nog eens en niet boos worden hoor