Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar
Diane_ schreef:Net of ik het zelf getypt heb. Ik heb wel een andere achtergrond overigens, maar verder.. Graag inderdaad betekenisvol werk en toevallig spreekt coaching mij ook erg aan. Ik ben ook in gesprek met een loopbaancoach. In ieder geval; Ik heb nog weinig tips, maar ik volg!
Flowery schreef:Ik heb een paar jaar in de financiën gewerkt en liep er al vrij snel tegenaan dat ik het gevoel had er voor jan doedel te zitten en er niemand was die daadwerkelijk zag dat ik knetterhard aan het werk was
Toen ben ik gaan denken wat mij gelukkig zou maken op de werkvloer en dat is tussen de mensen zijn Ik werk nu bij een grote sportzaak op de outdoor afdeling en ik ben helemaal in mijn hummetje. Kan mensen advies geven, verhalen aanhoren van toekomstige vakanties en de klanten met een happy gevoel de winkel uit laten gaan.
Geen idee of je er wat aan hebt, maar voor mijn gevoel doe ik nu in ieder geval wel werk met betekenis voor mensen
MoOtJuHh schreef:Is een groot bedrijf zoals een accountantskantoor (is meer dan alleen accountacy) of multinational dan niks voor je? Vaak veel contact met mensen van verschillende afdelingen, je draagt je steentje bij en hebt dan naast doorgroei mogelijkheden ook de mentale uitdaging.
Mri schreef:"Werk met een betekenis" kan je op veel verschillende manieren opvatten.
Van werken bij bedrijven die MVO tot daadwerkelijk zelf iets willen doen voor mensen.
Binnen de bedrijven die MVO heb je ook nog uitersten (biologische groente/fruit teelt Etc tot kleding bedrijven die uit China alleen kleding kopen die niet door kinderhanden zijn gemaakt).
Dat maakt "met betekenis" een term die in elk werkveld in te passen is. Wat vind je zelf leuk en waar liggen je kwaliteiten?
Yasmine schreef:Je kan je ook afvragen hoe je iets wil betekenen voor mensen? Voor hen persoonlijk, bijvoorbeeld als coach? Of wil je projecten voor hen organiseren, zoals een eventplanner bijvoorbeeld? Wil je betekenis omdat je liever wil dat je concrete resultaten ziet van je werk ipv dat het allemaal "in theorie" is?
Ik herken het van vroeger ook wel Ik werkte in PR en had het gevoel dat ik niets concreets deed, we werkten altijd campagnes uit maar dat was zo theoretisch en vaag allemaal. Het was veel blabla voor weinig concrete output. Ik kon niet echt zeggen wat nou de resultaten van mijn werk waren. Ik wou iets meer tastbaars en toen ben ik uiteindelijk manager geworden in een grote bioscoop, wat concreet inhoudt dat ik events plan en uitwerk voor bedrijven. Voor mij de ideale combinatie want ik kan met mensen werken (ben net als jij heel sociaal maar geen mensenmens ), ik zie IRL wat ik realiseer (eenmaal het event plaatsvindt) en ik kan mensen helpen om hun projecten te realiseren. Ik weet niet of dat iets voor jou is, maar de kwaliteiten die je aanhaalt zijn wel dingen die je voor event planner/manager zeker kan gebruiken!
laetitia schreef:Kijk eens op http://www.goededoelen.nl/vacatures, niet om meteen te solliciteren maar meer om een idee te krijgen of werken bij een goed doel iets is voor je
Gebruikers op dit forum: OmgiliBot en 41 bezoekers