Geplaatst Het gaat erg lekker dus!
Voor alle duidelijkheid: Ik ben vanaf 6 september bij een evenementenbureau in dienst. Het is eeen opstartend bedrijf, en er was op 6 september nog geen kantoor/werkplek. Er werd wel naar gezocht, en uiteindelijk werd er een geschikt pand gevonden. Hier is tot op heden geen huurcontract van getekend, om onduidelijke redenen. Al die tijd was er dus geen werkplek of iets van dien aard.
Sinds 6 sept. heb ik iets meer dan 1,5 dag echt 'gewerkt'. Ik ben meegeweest naar een licht- en geluidsbedrijf om kennis te maken, en ik heb kennis gemaakt met een aantal mensen waar mijn baas mee samenwerkte. Verder ben ik altijd telefonisch oproepbaar geweest, en heb ik zelf ook aangegeven dat ik graag wilde werken, hij kon me alles toeschuiven.
Dit is eigenlijk niet gebeurd, en het werd allemaal steeds vreemder. Hij bleek een compagnon te hebben verzonnen, hij bleek een fusie met een bedrijf in Apeldoorn te hebben verzonnen en er klopten meer dingen niet. Nu wordt hij deze week geopereerd (stond al langer vast) en heeft hij zaterdag aangegeven dat hij er toch maar mee ging stoppen voorlopig. Weg baan dus.
Ik zou dus eigenlijk in de tijd dat hij in het ziekenhuis lag 'meelopen' in het bedrijf in Apeldoorn. Vandaag heb ik gebeld met dat bedrijf. Wat blijkt: zijn so-called compagnon kent hem nauwelijks, en is zeer zeker geen compagnon van hem, (deze man zou mijn contract in zijn bezit hebben volgens mijn baas) en het bedrijf zelf wist er niks van dat ik mee zou lopen aangezien mijn baas blijkbaar helemaal geen banden met hen had, ze wisten zelfs nauwelijks wie hij was. |:(
Als klap op de vuurpijl wil hij nu mijn salaris niet betalen. Hij vindt dat ik slechts 1,5 dag heb gewerkt, en dus zeker geen recht heb op een volledig maandloon. Ik heb hem maandag de hele dag geprobeerd te bellen, maar hij drukte me gewoon weg! Nu heb ik geen contract, want daar waren ook elke keer smoezen over. Wel heeft hij me uitgekocht bij het uitzendbureau, die voor me willen getuigen dat ik door hem in dienst ben genomen. Ook zijn rechterhand, die vorige week al ontslag heeft genomen omdat ze het een steeds vreemder zaakje begon te vinden, wil voor me getuigen dat ik daadwerkelijk door hen in dienst ben genomen. De arbeidsvoorwaarden waren een halfjaarcontract op basis van 40 uur, met een maand proeftijd. Dit alles op basis van een mondeilnge overeenkomst.
Ik heb dit alles inmiddels naar mijn rechtsbijstand verzekering gemaild, plus enkele mailtjes die ik van mijn baas heb ontvangen aangaande werkbesprekingen.
Ik heb toch recht op een volledig maandloon? We hebben 40 uur afgesproken maar het is toch niet mijn schuld dat hij zijn zaken (kantoor, duidelijk inwerking) niet op orde had? Volgens mijn rechtsbijstand heb ik een vrij sterke zaak, maar ik hoop dat jullie hier nog wat goede adviezen en raad voor me hebben. Dank iig voor het lezen van het lange verhaal. Ik voel me echt ontzettend rot onder de situatie, alle gouden bergen bleken mierenhopen te zijn...
