Bokt.nl

**Geplaatst door de TopicStarter** : 21-10-02 14:08

welk werk ,welk loon (23 jaar)??

Geplaatst door de TopicStarter : 21-10-02 14:08

Hallo,

Ik ben 23 jaar en vroeg me zo af met welk werk men wat verdient.
Nu zou ik graag het uurloon willen weten van een 23 jarige.

Graag zou ik willen weten met welk je wat verdient als 23?!?

Groeties: Corina

**Geplaatst**: 21-10-02 14:11

Geplaatst: 21-10-02 14:11

Ik verdien als 21 jarige ongeveer 10E bruto per uur met kantoorwerk.

**Geplaatst**: 21-10-02 14:32

minimumloon voor een 23jarige

Geplaatst: 21-10-02 14:32

Hoi!!!
Voor een 23jarige weet ik alleen dit:
Resultaat
Bij een voltijd dienstbetrekking geldt het volgende minimumloon ¹:

Bruto minimumloon per jaar € 15.964
Bruto per maand ² € 1.232
Netto per maand € 1.002
¹ per 1 juli 2002.
² exclusief 8% vakantietoeslag.

Met vriendelijke groeten,

Wendy Haha!

**Geplaatst**: 21-10-02 14:53

Geplaatst: 21-10-02 14:53

hoi!!
ik heb nog wat gevonden:

Leeftijd:Vanaf 23 jaar
Per maand (exclusief vakantiegeld) (€) :1.231,80
Minimumloon per uur:(€)7,48
Inclusief 8% vakantiegeld (€) 8,08
Inclusief 8% vakantiegeld en 7,69% vakantie-uren (€) 8,70

groetjes Wendy Haha!

**Geplaatst**: 22-10-02 08:19

Geplaatst: 22-10-02 08:19

Salaris is een onderhandelbare factor tijdens een sollicitatiegesprek. Uiteraard moet een werkgever zich aan een minimum loon houden, maar daar werkt tegenwoordig geen hond meer voor. Laat je ook niet al te veel in de luren leggen als ze met CAO-salarissen aan komen zetten. Loonschalen zoals ze genoemd worden in een CAO zijn geen verplichting, maar een richtlijn en door de bonden afgesproken minimum binnen bepaalde functies.
Wat natuurlijk wel veel gebeurd, vooral bij grotere bedrijven, is dat er met vaste salarisschalen gewerkt wordt om gezeur binnen het personeel te voorkomen. In zo'n geval is het 'take it or leave it' en dan is aan jou als sollicitant de keuze.
De bedragen die Wendys hierboven geeft, zijn een richtlijn maar niet precies.
De exacte minumumlonen bruto per uur zijn:
bij 40-urige werkweek 6.96 euro
38-urige 7.33 en 36-urige 7.74 euro

**Geplaatst**: 22-10-02 08:25

Geplaatst: 22-10-02 08:25

ik ben 19 jaar zit op kantoor verdien 1500 bruto werk 39 uur..

**Geplaatst**: 22-10-02 08:58

Geplaatst: 22-10-02 08:58

Het hangt ook van je opleiding af en van eerdere werkervaring en van de sector waarin je werkt en van het soort werk.

**Geplaatst**: 22-10-02 13:12

Geplaatst: 22-10-02 13:12

Zo een vraag valt moeilijk te bentwoorden.

**Geplaatst**: 22-10-02 13:25

Geplaatst: 22-10-02 13:25

Beetje offtopic, maar ik heb wel even hulp nodig..

Ik ga zo ca 150E omlaag bij mijn nieuwe baas. Ze betalen mij al meer dan mijn toekomstige collega's, dus kunnen ze niet verder verhogen. Iemand enig idee of (en dan welke) secundaire arbeidsvoorwaarden ik dan kan vragen?

**Geplaatst**: 23-10-02 09:51

Geplaatst: 23-10-02 09:51

Ik ben 23 maar ik ben eigen baas. Ik heb namelijk een kantoorvakhandel. Dus echt geen flauw idee wat een 23 jarige normaal verdient.

**Geplaatst**: 23-10-02 12:40

Geplaatst: 23-10-02 12:40

Ik werk op het uitzendbureau, dus ben de hele dag bezig met mensen inschalen in lonen op het logistieke en industriele vlak. Het verschilt enorm tussen bedrijven wat ze aan lonen geven. Dit heeft te maken met de CAO waarbij zij zijn aangesloten en het soort werk wat je doet. Het ene bedrijf betaald nu eenmaal beter dan het andere. Zo verdient een magazijnmedewerker bij de ene opdrachtgever 7,89 bruto per uur en bij een andere opdrachtgever 9,62 bruto per uur.

Wat verder nog een bijkomende factor is, is de werkervaring en scholing die je hebt. Daar staan de tredes voor in een bepaalde loonschaal. Hoe meer ervaring en scholing, des te meer tredes je omhoog gaat in een bepaalde schaal.

Maar inderdaad, als je echt vergelijkingsmateriaal wilt, dan kan je het beste even bij Randstad binnenlopen. Die kunnen je vertellen wat andere bedrijven te bieden hebben.