Vraag me altijd af wat er nu mis is met de weg van de minste weerstand? Ik ben altijd voor de weg met de minste weerstand. Maar of ziekmelden hier een goeie oplossing is, dat weet ik niet. Lijkt me niet, gewoon een bilateraaltje met je manager en als het niet kan, dan heb je pech. Uiteindelijk beslist hij, niet jij denk ik.