Ik geloof dat ik inderdaad op zoek zou gaan naar iets anders.
Maar even wat anders: Als je een 0-urencontract hebt, hoe kun je dan een opzegtermijn hebben? Ik heb altijd gedacht dat het dan niet nodig was. Zij kunnen jou namelijk met zo'n contract ook helemaal niet meer inplannen, toch?
