Zijn jullie eerlijk in een groepsproces?

Moderators: Mjetterd, Dani, ynskek, Ladybird, xingridx, Polly, Hanmar

Toevoegen aan eigen berichten
 
 

Zijn jullie eerlijk in een groepsproces?

Ja, ik zeg eerlijk wat ik denk en voel, en ik ben naar iedereen even kritisch.
17 (44%)
Ja, ik zeg eerlijk wat ik denk en voel, maar ben kritischer naar personen die ik niet mag.
15 (39%)
Nee, ik hou het liever voor me, ik wil dat iedereen me aardig vind.
1 (2%)
Nee, ik hou het liever voor me, ik vind dat onnodig problemen opzoeken.
3 (7%)
Nee, ik hou het liever voor me, ik heb geen specifieke reden daarvoor.
2 (5%)

Totaal aantal stemmen: 38


Manda

Berichten: 6545
Geregistreerd: 20-06-01
Woonplaats: Flevoland

Zijn jullie eerlijk in een groepsproces?

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 07-03-03 10:27

En dan bedoel ik met name in je werk en schoolsfeer. Op school werken bij in projectgroepen. In mijn projectgroep zitten we met 6 totaal verschillende mensen. Met de een kan je beter opschieten als met de ander, maar om samen te werken hoef je absoluut geen vriendinnen te zijn.
Ikzelf ben nogal precies in afspraken en er zitten dus mensen in het groepje die erg laks zijn, dit botst natuurlijk maar door ons een beetje op elkaar af te stemmen hebben we daar wel een goede middenweg in gevonden.
Nu is het zo dat in groepen altijd mensen met elkaar gaan 'klieken', meestal zijn dat 2 goede vriendinnen. Bij ons in het groepje is dat dus ook het geval. En als 2 mensen samen een mening hebben voelen ze zich meestal wat sterker tegenover ander die alleen staan. En laat het nou net toevallig zo zijn dat een van die 2 mij niet mag Haha!
De rest van de groep is wat terughoudender, die kunnen met iedereen wel overweg en zijn veel minder assertief maar hebben wel een duidelijke eigen mening.
Nu is het zo dat ik de de spanning tussen dat ene meisje (van dat kliekje) duidelijk voel en ze is ook nogal fel gebekt (normaal is ze nooit zo, maar ik vermoed dat het dus iets te maken heeft met dat ze nu een vriendin achter zich heeft staan die haar toch altijd gelijk geeft). Ze zegt niet gewoon dingen, maar "kat" vaak dingen en niet alleen tegen mij maar dus ook tegen de minder assertieve mensen in het groepje. Ze spreekt daarom ook altijd van "wij vinden...". (als ze feedback geeft)
Ik kan ook erg goed overweg met een ander meisje in de groep, maar ik ga dus absoluut niet klieken, daar hou ik niet van, ik zeg dus altijd "ik vind..." Haha! (als ik feedback geef dus he)

Nu moesten we eergister allemaal feedback formulieren voor elkaar invullen. Dus op elkaars functioneren reageren. En wat denk je, dat ene meisje (van dat kliekje) geeft mij allemaal de hoogste cijvers??? Ze gaf trouwens iedereen hoge cijvers met maar weinig geschreven feedback erbij. Dit vind ik nou typisch, "vind mij aardig" gedrag. Dit komt niet overheen met haar gedrag en opmerkingen die ze constant gemaakt heeft in de groep (en niet alleen naar mij).
Ik had die formulieren voor iedereen heel kritisch ingevuld, gewoon eerlijk hoe ik erover dacht.

Nou is mijn vraag aan jullie: Zijn jullie eerlijk in een groepsproces?
Bij de poll kan je een keuze maken. Ik ben erg benieuwd.
Ik heb voor de eerste gekozen, maar moet daarbij zeggen dat ik soms wel even echt door de persoon heen moet kijken. Je bent erg snel beinvloed door de verhouding die je met de persoon hebt.

Dan wil ik achteraf nog wel melden dat het product dat we met zu'n alle moeten realiseren nu al erg goed is.

Desiree

Berichten: 28760
Geregistreerd: 23-01-01
Woonplaats: Twente

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 10:35

Eerlijkheid staat bij mij hoog in het in vaandel. Als ik iemand niet zo mag zal ik hem toch niet onterecht afvallen, en zelfs gelijk geven als hij dat mijns inziens heeft. HEt feit dat ik hem niet mag zal ik misschien laten merken maar dan op een andere manier; d.m.v. terughoudendheid, koel zijn.

Sypheron

Berichten: 15209
Geregistreerd: 06-12-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 10:45

Ik heb voor de tweede keuze gestemd. Ik weet gewoon dat ik van mezelf, ook al is het onbewust, kritischer ben naar personen die ik 'niet zo aardig vind'. Maar meestal zeg ik zelf hoe ik me voel, behalve als ik bang ben dat het hele grote problemen op kan leveren, dan zeg ik het meestal nog wel... maar duurt het gewoon veel langer.

Romkabouter

Berichten: 21721
Geregistreerd: 25-06-02
Woonplaats: Donkerbroek

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 10:48

1ste. Althans dat probeer ik. Het is natuurlijk niet altijd gemakkelijk.
Ik kan eigenlijk met iedereen wel opschieten, maar bepaalde personen liggen je meer dan andere. Om dan toch even kritisch te blijven is het zaak zelf alert te blijven.

Margreet

Berichten: 18325
Geregistreerd: 24-08-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 10:52

Misschien geinig om de teamrollen van Belbin eens te doen? Erg verhelderend soms en het geeft ook een ingang voor een eventueel groepsgesprek over het functioneren van iedereen. Hier kun je een online test vinden: http://www.thesis.nl/belbin/

Ik heb overigens op de 1e keuze gestemd en volgens Belbin ben ik een 'vormer' Haha! Dus dat strookt wel met elkaar!

Sypheron

Berichten: 15209
Geregistreerd: 06-12-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 10:59


Manda

Berichten: 6545
Geregistreerd: 20-06-01
Woonplaats: Flevoland

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 07-03-03 11:05

Ik heb het testje van Margreet ook gedaan Haha!

Mijn uitslag:

Teamrol Score

Vormer 45.71%

Zorgdrager 24.29%

Bedrijfsman 17.14%

Groepswerker 7.14%

Waarschuwer 4.29%

Onderzoeker 1.43%

Voorzitter 0%

Plant 0%

Ik heb hem overigens ook naar mijn projectleden gestuurd. Lijkt me opzich erg interessant om eens over te hebben in de groep.. Bedankt Margreet!

Margreet

Berichten: 18325
Geregistreerd: 24-08-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 11:24

Als je bij Google ofzo zoekt naar 'Belbin' kun je nog veel meer dingen vinden. Er zijn ook allerlei theorieen over de ideale samenstelling van een groep en welke samenstellingen nou juist niet werken. Belbin is niet zomaar een 'geinig testje', er zit veel meer achter. Dit soort testen worden bij sommige bedrijven ook echt gebruikt om teams voor een project samen te stellen.
Kan heel verhelderend zijn, waarom functioneert een team goed, of juist niet. Meedere 'vormers' in een groep is bijvoorbeeld niet ideaal Haha!
Belbin is best wel een goede ingang om dingen rond het functioneren van een team bespreekbaar te maken omdat men zich niet gelijk persoonlijk aangevallen en in de verdediging gedwongen voelt. Iedere rol heeft z'n positieve en "negatieve" kanten en iedere rol is belangrijk voor het functioneren van het team, dat praat een stuk fijner.

*heeft ook eens een keer een cursus "beleid & management" gedaan* Haha!

Mickey

Berichten: 34755
Geregistreerd: 25-02-01
Woonplaats: Daar waar mijn huis woont

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 11:30

Interessante test Margreet.

Volgens de test van Margreet:
* ben ik sterk in het ombouwen van plannen en strategieën tot concrete taken en bezigheden. Ik zie wat haalbaar is en wat niet.
* kan ik organiseren en implementeren en ervoor zorgen dat de zaken voor elkaar komen, ook als het om vervelende taken gaat.
* Managementtaken waarin de nadruk ligt op verantwoordelijk en doelmatig beheer, zijn bij mij in vertrouwde handen.

Komt aardig overeen met mijn houding in vergaderingen op mijn werk Knipoog

BartVB
Eigenaar

Berichten: 41658
Geregistreerd: 08-01-01
Woonplaats: Arnhem

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 11:39

Laatst bijgewerkt door BartVB op 07-03-03 11:50, in het totaal 1 keer bewerkt

Sjimmy

Berichten: 17797
Geregistreerd: 09-03-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 11:45

Ik probeer jouw optie nr. 1 maar dat lukt niet altijd.

orri

Berichten: 20941
Geregistreerd: 09-01-01
Woonplaats: "the world is my playground"

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 11:55

Vormer 20%

Onderzoeker 20%

Plant 17.14%

Voorzitter 11.43%

Zorgdrager 11.43%

Groepswerker 10%

Waarschuwer 5.71%

Bedrijfsman 4.29%

*even de rest toegevoegd*
*en link*

http://www.thesis.nl/belbin/profile.php ... &bid=19637



Hahaha, leuk testje!
Planten zijn lief hoorrr Syph!
Laatst bijgewerkt door orri op 07-03-03 12:09, in het totaal 2 keer bewerkt

Margreet

Berichten: 18325
Geregistreerd: 24-08-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 12:01

*Beseft nu dat ze waarschijnlijk Manda haar topic om zeep heeft geholpen omdat nu iedereen die test gaat doen*

Sorry! Haha!

Manda

Berichten: 6545
Geregistreerd: 20-06-01
Woonplaats: Flevoland

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 07-03-03 12:57

Margreet schreef:
*Beseft nu dat ze waarschijnlijk Manda haar topic om zeep heeft geholpen omdat nu iedereen die test gaat doen*

Sorry! Haha!


Nee joh! Ben jij gek Knipoog Dit is juist de kern in een groepsproces, harstikke goed dat je het erbij hebt gedaan!!!!

Lielle

Berichten: 66255
Geregistreerd: 12-01-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:15

Vormer 27.14%

Waarschuwer 17.14%

Voorzitter 14.29%

Onderzoeker 14.29%

Zorgdrager 11.43%

Bedrijfsman 10%

Plant 5.71%

Groepswerker 0%

Veel vormers hier Haha!

overig heb ik optie 2 gekozen *LOL*

dimmelim

Berichten: 2777
Geregistreerd: 21-02-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:28

Plant 20%

Groepswerker 15.71%

Waarschuwer 14.29%

Vormer 12.86%

Voorzitter 11.43%

Onderzoeker 11.43%

Zorgdrager 10%

Bedrijfsman 4.29%

Kayla

Berichten: 11273
Geregistreerd: 20-10-01
Woonplaats: Groningen

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:30

Ik probeer optie 1 te zijn, maar ik betrap me zelf af en toe op optie 2 Clown

Manda

Berichten: 6545
Geregistreerd: 20-06-01
Woonplaats: Flevoland

Link naar dit bericht Geplaatst door de TopicStarter : 07-03-03 13:30

Zullen we eens alle vormers bij elkaar zetten hihi dat wordt ruzieen. Kunnen we een paar plantjes ertussen kweken om het te compenseren Haha!

Lielle

Berichten: 66255
Geregistreerd: 12-01-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:39

ik koos overigens 2 omdat ik op mensen die ik niet mag juist extra kritisch ben, en niet zozeer minder kritisch op mensen die ik wel mag.

Overigens verbazen die vormers hier me niets, klopt wel bij het beeld dat ik heb via hun posts.

Essie

Berichten: 1785
Geregistreerd: 25-05-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:41

Manda doe jij SPH? Komt me namelijk allemaal heel bekend voor. Ik doe zelf SPH en moet ook feedback geven aan klasgenoten en aan werkgoepjes. Ik heb op nummer 1 gestemd. Ik probeer naar iedereen op dezelfde manier te kijken (soms natuurlijk wel moeilijk) en ik denk dat iedereen zich onbewust toch wel laat leiden door of je een persoon wel of niet mag. Eerlijkheid is voor mij iets heel belangrijks. Toch ligt het bij mij wel aan de klas waarin ik zit. Toen ik op de SPW zat had ik een klas die niet opens stond voor feedback (een groepjes althans) de gaven wel feedback maar als ze zelf feedback kregen gingen ze er tegen in. In zo'n klas kun je zelf wel eerlijk en kritisch naar iedereen willen zijn, maar dan gaat dat gewoon niet.

Marjolein

Berichten: 11635
Geregistreerd: 09-01-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 13:56

Teamrol Score

Vormer 22.86%

Plant 15.71%

Waarschuwer 15.71%

Onderzoeker 14.29%

Bedrijfsman 10%

Groepswerker 8.57%

Zorgdrager 7.14%

Voorzitter 5.71%

klopt wel aardig.

Maar op de daadwerkelijke vraag. ik ben niet zo'n klit en weet van mezelf dat ik een eenling ben. Ik durf in een groepsproces mn eigen mening te geven ook over andere, maar wil af en toe te kritisch zijn en dan stoot ik andere wel eens voor hun hoofd. Ik zal niet snel iemand een hoger cijfer geven dan hij verdient zodat ze me maar aardig vinden.

Sjimmy

Berichten: 17797
Geregistreerd: 09-03-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 14:08

Essie schreef:
Manda doe jij SPH? Komt me namelijk allemaal heel bekend voor. Ik doe zelf SPH en moet ook feedback geven aan klasgenoten en aan werkgoepjes. Ik heb op nummer 1 gestemd. Ik probeer naar iedereen op dezelfde manier te kijken (soms natuurlijk wel moeilijk) en ik denk dat iedereen zich onbewust toch wel laat leiden door of je een persoon wel of niet mag. Eerlijkheid is voor mij iets heel belangrijks. Toch ligt het bij mij wel aan de klas waarin ik zit. Toen ik op de SPW zat had ik een klas die niet opens stond voor feedback (een groepjes althans) de gaven wel feedback maar als ze zelf feedback kregen gingen ze er tegen in. In zo'n klas kun je zelf wel eerlijk en kritisch naar iedereen willen zijn, maar dan gaat dat gewoon niet.


Volgens mij is dit niet perse iets sociaals hoor. Ik heb milieukunde gedaan en daar moesten we ook zulk soort dingen vaak genoeg doen.
Of ik het interessant vond was weer punt 2 Knipoog

Sjimmy

Berichten: 17797
Geregistreerd: 09-03-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 14:20


Margreet

Berichten: 18325
Geregistreerd: 24-08-01

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 14:49

En ik studeer Biomedische Wetenschappen en ik heb dit soort dingen ook gedaan Haha! (Biomedisch Beleid & Kennismanagement onder andere, leuk vak!)

Dennis

Berichten: 31466
Geregistreerd: 23-05-01
Woonplaats: Slootdorp

Link naar dit bericht Geplaatst: 07-03-03 15:02

Ik zou er een beetje tussen in zitten. Niet helemaal zeggen wat ik denk en voel en een deel voor me houden maar toch aangeven dat ik het er niet mee eens ben. En als ik er dan wat van zeg en de hele groep over me heen krijg zou ik, om geen ruzie te zoeken, maar gewoon met de groep meegaan.